- 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
目 录
目 录
第一章 概述 1
第二章 基本操作说明 3
第一节 软件锁说明 3
第二节 启动界面 3
第三节 运行界面 4
第四节 砼、砌体量统计 4
第五节 钢筋量统计 5
第三章 参数设置 9
第一节 算量参数设置 9
第二节 梁钢筋参数 16
第三节 柱钢筋参数 18
第四节 板钢筋参数 21
第五节 墙钢筋参数 27
第六节 圈梁、构造柱参数 32
第四章 钢筋算量计算原则说明 33
第一节 梁钢筋算量技术条件 33
第二节 柱钢筋算量技术条件 44
第三节 板钢筋算量技术条件 49
第四节 墙钢筋算量技术条件 52
第五章 产品技术支持 58
I
第一章 概述
第一章 概述
STAT-S 是面向结构设计人员的工程量、钢筋量统计工具,可从工程造价控制的角度为
确定结构方案提供参考数据。
STAT-S 提供的报表主要内容包括:各层主要构件的混凝土、砌体工程量及钢筋量;所
有楼层的汇总结果;单位面积的材料用量等。该报表提供简单的编辑、打印功能,并可以
转换成 Microsoft Excel 数据,方便用户进一步编辑。
在应用 STAT-S 之前,应首先使用 PMCAD 输入建筑模型,然后可经 SATWE 等整体计
算分析程序进行配筋计算,并由“墙梁柱施工图”或“画结构平面图”选筋,也可直接交
由STAT-S 统计。
PMCAD
建筑模型与荷载输入
SATWE (SAT-8)
PMSAP
TAT (TAT-8)
结构内力、配筋计算
PMCAD
画结构平面图 梁平法施工图
梁立、剖面施工图
柱平法施工图
柱立、剖面施工图
剪力墙施工图
STAT-S
工程量统计
图1-1 与其它模块间数据传递示意
1
STAT-S 工程量统计设计院版
STAT-S 内包含经过简化的施工图设计程序。对板可以进行计算选筋;对梁、柱、墙等
可以自行选筋,如果没有整体分析的计算结果,也可依据构造要求提供配筋结果。按图 1-1
中的不同路径执行,得到的
您可能关注的文档
- 综合医院分级管理标准4剖析.doc
- 火灾自动报警系统的管理使用维护品牌.doc
- 混凝土高层建设抗震自控系列试验研究.pdf
- 什么是古代建设.doc
- 营口论文网代理发表职称论文发表-城市绿色建设发展探索论文选题题目.docx
- 施工组织设计方案审批记录表.doc
- 16秋福师招贴设计在线作业一.doc
- 音乐胎教中的声学问题与人体透声的实验测量.pdf
- 二级医院评审细则-临床检验管理及持续改进.doc
- 医用X射线装置辐射监测中值得注意的几个问题.pdf
- 河南省行政职业能力测验-真题斜沉勘误版.pdf
- 2025年内蒙古鄂尔多斯市水利局所属事业单位引进高层次人才4人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 汽车吊车基础知识课件.pptx
- 2025年内蒙古鄂尔多斯市水利局所属事业单位引进高层次人才4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 汽车运输安全管理课件.pptx
- 2025年内蒙古鄂尔多斯市水利局所属事业单位引进高层次人才4人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年内蒙古鄂尔多斯市水利局所属事业单位引进高层次人才4人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 三氧化硫的吸收及三废处理82课件.ppt
- 人教版初中物理八年级上册第一章机械运动复习课件(共23张).ppt
- 2025年内蒙古鄂尔多斯市水利局所属事业单位引进高层次人才4人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
文档评论(0)