《绿苑》编辑部章程..docVIP

《绿苑》编辑部章程 总 则 ◆《绿苑》编辑部隶属于兰州资源环境学院学生工作部、院团委直接领导、管理，是校园综合性文学社团。 ◆为完善社团制度、规范发展模式，指明发展道路，寻求发展机遇，明确发展方向，提高文学社的运作水平，特制定《绿苑》编辑部章程。 ◆本章程一经启用，任何人不得随意更改。社团规章制度修改，须经全体社团负责人同意，方可修改；新制度启用，须经全体负责人和社员审议通过，方可正式启用执行。 细 则 第一章 社训与宗旨 ◆社训 敬人明理 修德积学 传承文化 立足发展 ◆宗旨 激起青年弘扬民族文化的责任感和使命感 第二章 基本制度 ◆责任制度：《绿苑》编辑部实行社长责任负责制。 ◆人事制度：《绿苑》编辑部设社长、主编、副社长、各1名，各部设部长1名、副部长1名。记者团设团长1名，副团长2名，每年初换时各部负责人可适当增加人数。 ◆机构设置：《绿苑》编辑部下设编委部、秘书部、记者团、组织部、财务部、国学知识部、诗词歌赋部、文化礼仪部、散文创作部。（部门设置可根据发展需要进行整改） ◆指导思想：以文学为根基，以团结合作为起点，以社训为指导，以培训为纽带，深入发展，扩大交流，优化内部结构，提升外在声誉。 ◆财务制度：社团财务须由财务部管理，社团负责人不得以任何借口管理、借用、挪用社团财务，可以对社团财务进行审核、监督。 第三章 负责人职责 ◆社长：全面负责社团的外部交流和内部管理，及时了解、掌握社团的运作情况，确定发展方向、指明发展道路，主持社团工作，了解社团工作落实情况，定期召开社员大会和部门工作例会。管理学院校园网站，负责学生社团联合会记者团工作，具有人事任免、分配社团工作任务和荣誉授予的权力。 ◆主编：辅助社长做好社团发展规划，发展方向。全面负责社团所有培训工作，统一安排培训任务和培训时间，及时落实培训工作，监督培训情况和培训工作。全权负责《绿苑》编辑部社刊、报刊的整体编订情况和工作落实情况，负责社团每期征文大赛稿件的批阅工作，根据实际情况可调配社团人员分配和人事编制；管理社团网站、微博、邮箱、社团历届负责人交流群等通讯网站，负责将编委部上交的优秀稿件向学院党工部、各文学团体、外校文学刊物发送，并将这些优秀稿件上传至社团网站和社团微博等网络媒体。对社团的发展适时提出创造性和历史性的意见和建议。具有修改社团章程、负责制定社团管理制度、评定社团年终考核（“优秀干部”“优秀社员”）的权力。可同社长一起，代表社团参加外部交流。若社长因实习或其他原因不能处理社团事务时，全权负责处理社团一切事务。 ◆副社长：协助社长处理社团日常工作，全面负责社团各项活动的具体安排和开展。督促社团工作落实情况，协调社团内部关系，加强社团和谐建设。充分调动全体成员的积极性，激发社员的创造力，并定期做好社团发展总结工作。可代表社团参加外部交流。若社长、主编因实习或其他原因不能处理社团事务时，全权负责处理社团一切事务。 ◆各部部长：协助社团负责人处理内部工作和外部交流，加强部门内部的管理、交流与团结，全权负责处理所在部门职责内部的一切事务，配合社团工作，响应社团号召。收集各方对本社团的意见和建议，联系社员。做好部门例会出勤考核工作。调动社员的积极性和创造力，对部门负责，对社团负责。是每年社团换届候选人的直接推荐者。 ◆各部副部长：协助所在部部长，加强部门内部建设，落实各项工作任务，促进社员之间的交流。管理内部人员流动情况，同部长一起做好部门例会出勤考核工作，并做好登记工作和总结工作。若部长因实习或其他原因不能处理社团事务时，全权负责处理所在部门的一切事务。 第四章 部门职责 ◆编委部职责：服从社团的各项制度和社团负责人的调配。负责社团稿件编辑和文字排版的工作，负责社员稿件的批阅和修改，负责学院和社团举办的各类征文大赛稿件的批阅工作。协助主编整理、搜集排版杂志和报纸所需的稿件，同时兼任栏目的责任编辑。 同主编一起，负责刊物的封面设计、广告设计、整体排版、版面美化等相关工作及本社宣传材料的设计制作。此外，根据实际情况，向社团各部社员下达一定数量的写作量，并定期审核、评估，并评选优秀稿件，上报主编。负责社团文学常识知识培训，制定《社团文学常识培训制度》。 ◆记者团职责：服从社团的各项制度和社团负责人的调配。及时准确的报道大学生五彩缤纷的校园生活，参与校内各种大型活动的新闻采访和报道，并负责学院学生工作处、团委、院学生会、学生社团联合会和学院各社团的新闻稿及采访稿的撰写。坚定正确的政治方向和舆论导向，努力提高自