各院(系)学生分会考核章程2..docVIP

技术学院院学生会对 各系部学生分会考核章程 第一章 总则 我院学生会在院系党总支的领导下，在院系团总支的指导帮助下团结同学，开展各项工作，以 “十七大”重要思想为指导，以“全心全意为全校师生服务”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全校师生服务”为目标，为规范各系学生分会各项工作，根据《技术学院学生守则》有关规定，特制定本章程。 本着“互相学习、共同提高、促进发展”的目的进行工作考评。 考评每学期进行一次，时间一般为每学期期末，具体时间学生会根据工作安排另行通知。 考核对象为各（系部）学生分会组织。 第二章 考评机构 院学生会成立考评工作领导小组，对学生分会组织进行考评工作。特设立以下机构: 考评委员会主任：团委会指导老师 院学生会主席 考评委员会副主任：诸位副主席 考评成员：办公室主任 部门负责人组成 考评工作领导小组下设办公室，设在院学生会办公室，负责考评各项具体工作。 第三章 考评程序 第一条 各（系部）根据考评要求，在总结工作的基础上，报经各（系部）主管学生工作的领导同意，填写《学生会活动报表》上交院学生会，并递交自评报告和相关支撑材料。 第二条 考评工作小组通过座谈、走访、查阅、调查等形式，对各 (系)学生会工作做出评价（其中包括临时对各系部正副部长主席团寝室的临时抽查）。 第三条 考评工作领导小组在考评工作结束后七个工作日内对外公示结果。对考评结果有异议者，可在考评结果公布后五个工作日内向院学生会提出申请，由院学生会主席团组织复议。 第四条 最终考评结果以文件形式下发各院（系）及学校相关部门。 第四章 考评要求 第一条 考评小组本着“客观公正、实事求是”原则独立开展各项工作，任何组织和个人不得干涉考评小组的工作。 第二条 各（系部）学生分会组织应积极配合考评工作领导小组的工作，各（系部）相关部门应为考评工作提供必要支持与帮助。 第三条 在考评工作中如有徇私、舞弊、偏袒、造假等违规行为，视工作人员的违规情节，按照《湖南电气院学生会章程》的有关规定给予严肃处理；参评单位取消其评选资格。 第五章 考评效用 第六章 考评细则 一 常规工作（45%） 1、主席例会（10%）： 对各（系部）学生分会主席参加的院学生会定期或不定期工作会议，进行考核，根据出席情况给出相应扣分/加分： 旷会一次扣除8分； 迟到一次扣4分； 请假两次以上，每次扣除1分，三次旷会者，将视其情况以书面形式递交其院（系）领导。（全勤加10分。） 主席因故不能出席例会时，由学生会其他主要负责人员参加视为正常。 2、各（系）主席值班（5%） 校学生会办公室对各院（系）主席进行值班安排。缺勤一次扣5分，迟到或早退一次扣3分，请假两次以上每次扣1分.。 主席因故不能值班时，由学生会其他主要负责人员参加视为正常 3、文档管理（10%）： （1）各（系部）学生分会将重要文档制作成电子或纸介质两种形式交院学生会存档。（重要文档包括各（系不）学生分会工作计划、工作总结、活动策划或方案、通讯录、规章制度等。） 此项考评满分10分，采取倒扣分形式，缺一件档案扣除0．5分，扣完为止。 （2）院学生会工作创优考评小组到各（系部）参观并考评文档管理情况。各院（系）学生分会应结合本（系部）实际制度制订相应档案管理条例,配备档案盒，使用通俗、科学、制作性强的档案管理方案。此项考评满分5分，不设基准分。 4、对外宣传与联络（5%）： 各（系部）应有自己的网上宣传平台及报刊，并通过网络、文件、电话及时与校学生会进行沟通与联系。不断加强宣传和信息工作的建设，及时对外发布工作信息并收集广大同学对其工作的意见与建议，学期末由各（系部）以文件形式送交院学生会办公室。此项满分5分，不设基准分 5、组织建设（5%）： 各（系部）学生分会组织机构建设情况及规章制度的制定和实施程度。各（系部）学生分会应根据《技术学院院学生会章程》并结合本（系部）实际情况设置规范合理的组织结构并制定切实有效的规章制度。此项满分5分，不设基准分。 6、学术科技活动及文体活动开展情况（10%）： 为促进院风、学风建设以及丰富同学们的大学生活，各（系部）学生分会应积极开展各种形式的学术科技活动及文体活动，并组织同学积极参加。此项满分5分，不设基准分 二 特色活动（15%） 1、活动有较详细的项目规划书（规划书内容全面、合理）根据规划书窥测活动的创新性和可行性进行考核。此项满分4分，不设基准分。 2、活动开展具体情况，包括：宣传力度和效果、活动规模、影响、受欢迎程度。此项满分8分，不设基准分。 3、活动总结及时上传到学生会网站。此项满分3分，不设基准分。 三 影响力（10%） 各（系部）学生分会影响力主要通过