倡议和自我管理.pptVIP

主动性与自我管理;目录;目前的岗位，你是否感觉理想与现实的落差？甚至有点迷茫？ 是否觉得自己怀才不遇，没有展示才能的机会？抱怨、无奈、郁闷； 在工作中(尤其是一般岗位)觉得有点平淡、枯燥、甚至有点无聊？有时孤独、痛苦？ 面对去或留选择的纠结？ 为了一份高几百元或者更高薪水，或者更多诱惑，在考虑跳槽还是留下。;;目录;工作意愿：喜欢、热爱才会付出、投入 “不求薪水，只求机会” 再平淡、枯燥、低薪的工作也是你人生的起点，非常重要； 抛弃为谁打工的心态：主动把事情做好，因为你需要忍受磨练；;目光放远，寻找金钱以外的原动力要素： 积累了人脉：朋友多了路好走 ; 每个人的成功都离不开别人的相助，即遇上“贵人”，何谓贵人相助？ ;磨炼了心智，成就了自我 受得了苦，吃得了亏，认得下错，担得起责，然后才可以上得了位。 学会算账：除了工资以外，你还获得什么？经验、人脉、价值……都是你的，而且是别人拿不走的。;案例分享：微软中国总经理唐骏的故事 定期(节日)给同事发问候邮件； 给帮助过他的人的上司写表扬信； 不以同事职位的升、降来决定彼此的亲、疏； 所做的一切均发自内心，而非投机取巧。;一点启示：“跳出三界外，不在五行中” “以出世之心，做入世之事” 人做事不要太计较目前的得失，不要营营役役，不要机关算尽，不要受俗世的价值观念来左右自己的行为取向，人需要跳出工作本身去不断挖掘新的兴奋点，然后主动把事情做好。 ;目录;先做人生规划，后做职业规划； 找准人生幸福的坐标(人生的目标) 人的压力和痛苦从哪里来的？(人的欲望和自身可支配的资源有差距) ; 应当以现实的价值观来平衡自己的目标，量力而行，去作出选择。(乔家大院：乔致庸的选择);;;学会控制自己的情绪，由外方内方变为外圆内方； 2006年EMC公司大中华区·史上最牛女秘书的案例;走捷径？还是少走弯路？好好思考;提升自我价值 技能的提升是根本;自我学习 八小时之内求生存，八小时之外求发展。 读书是最好的、最便??的学习方法。;行动：把握当下，全力以赴 机会是自己创造的，厚积才可以薄发，事情做得多了，机会就自然来了； 不要以自己现在的工资来衡量自身价值，即使拿2,000元的工资，在工作时，也要做出值10,000元的姿态去做事。;稻盛和夫的工作理念 靠自己的流汗去挣钱，不靠投机去发财； 利他、为公，也能为自己；;谢 谢！