2014年度目标责任书.docVIP

2014年度五车间 组 安全、环保和职业健康目标责任书 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，“预防为主、防治结合”的方针强化各级责任意识，预防和杜绝安全、环保和职业病危害事故的发生，特签订本责任书。 一、责任对象◇ 五车间 组长是本组安全、环保和职业健康管理工作的第一责任人，对本组安全、环保和职业健康工作负主要责任，直接对工段长负责。 二、责任目标 （一）安全生产责任目标 ◇ 突发安全事件发生率为零 ； ◇ 死亡、重伤事故率为零 ； ◇ 轻伤事故率≤6‰ ； ◇ 事故经济损失≤ 1万元； ◇ 隐患整改率100% ； （二）消防安全责任目标 ◇ 突发火灾事件为零 ； ◇ 火灾事故为零 ； ◇ 火险隐患整改率100% ； （三）环境保护责任目标 ◇ 废气排放达标率100% ； ◇ 废气处理设备完好率95%以上； （四）职业健康责任目标 ◇ 突发职业病危害事件发生率为零 ； ◇ 职业病危害事故发生率为零 ； ◇ 中度和重度铅中毒发生率为零 ； ◇ 轻度铅中毒发生率≤1 % ； ◇ 铅中毒观察对象发生率≤3 % ； ◇ 职业病危害隐患整改率100 % ； 三、职责任务 （一）贯彻执行国家法律法规和公司的规章制度及有关操作规程。 （二）负责对新上岗员工进行班组级安全、环保和职业健康方面的培训教育及操作技能的培训。 （三）教育班组成员遵守操作规程，按照安全、环保及职业健康的要求完成本职工作。 （四）带领班组成员认真完成巡回检查及隐患排查工作，发现隐患和事故及时报告并采取有效控制措施，积极完成班组隐患项目的整改。 （五）组织班组成员积极参加公司、车间、工段组织的安全、环保和职业健康的培训教育，以及事故应急预案的演练和发生后事故应急救援活动。 四、责任考核 按照公司相关管理制度考核执行 五、责任期限 签定日期：2014年 月 日 责任期：2014年1月1日至2014年12月31日止。 本责任书一式三份，公司、工段，小组各存一份。 工段长： 组组长： 2014年度五车间 工段 安全、环保和职业健康目标责任书 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，“预防为主、防治结合”的方针强化各级责任意识，预防和杜绝安全、环保和职业病危害事故的发生，特签订本责任书。 一、责任对象 五车间 工段长是本工段安全、环保和职业健康管理工作的第一责任人，对本工段安全、环保和职业健康工作负主要责任，直接对计调中心主任负责。 二、责任目标 （一）安全生产责任目标 ◇ 突发安全事件发生率为零 ； ◇ 死亡、重伤事故率为零 ； ◇ 轻伤事故率≤6‰ ； ◇ 事故经济损失≤ 1万元； ◇ 隐患整改率100% ； （二）消防安全责任目标 ◇ 突发火灾事件为零 ； ◇ 火灾事故为零 ； ◇ 火险隐患整改率100% ； （三）环境保护责任目标 ◇ 废气排放达标率100% ； ◇ 废气处理设备完好率95%以上； （四）职业健康责任目标 ◇ 突发职业病危害事件发生率为零 ； ◇ 职业病危害事故发生率为零 ； ◇ 中度和重度铅中毒发生率为零 ； ◇ 轻度铅中毒发生率≤1 % ； ◇ 铅中毒观察对象发生率≤3 % ； ◇ 职业病危害隐患整改率100 % ； 三、职责任务 （一）贯彻执行国家法律法规和公司的规章制度及有关操作规程。 （二）负责对新上岗员工进行班组级安全、环保和职业健康方面的培训教育及操作技能的培训。 （三）教育班组成员遵守操作规程，按照安全、环保及职业健康的要求完成本职工作。 （四）带领班组成员认真完成巡回检查及隐患排查工作，发现隐患和事故及时报告并采取有效控制措施，积极完成班组隐患项目的整改。 （五）组织班组成员积极参加公司、车间、工段组织的安全、环保和职业健康的培训教育，以及事故应急预案的演练和发生后事故应急救援活动。 四、责任考核 按照公司相关管理制度考核执行 五、责任期限 签定日期：2014年 月 日 责任期：2014年1月1日至2014年12月31日止。 本责任书一式三份，公司、、计调中心、工段，各存一份。 计调中心主任： 工段长： 2014年度五车间 组 岗位 安全、环保和职业健康目标责任书 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化各级责任意识，预防和杜绝安全、环保、质量和职业病危害事故的发生，特签订本责任书。 一、责任对象 五车间 组 岗位操作工是本岗位安全、环保和职业健康管理工作的直接责任人，对本岗位