对银行总分机构费用分配模式的理论探讨.docVIP

对银行总分机构费用分配模式的理论探讨 内容摘要：现阶段我国银行普遍采用偏好修正型的利润考核方式，对分支机构实施费用分配。本文通过建立内部资金调配和费用分配两个模型，分析了目前银行分配模式隐含的政策缺陷，指出了这种缺陷将导致落后地区分行的逆向选择和非理性行为，最后提出改进建议。　　关键词： 银行总分机构 资金调配模式 费用分配模式 　　 　　银行在法人授权的基础上，通常会建立一个总行垂直领导、以一、二级分行为基本经营核算单位，总行和一、二级分行经营管理，统一调度资金，统一财务核算的商业银行经营管理体制。本文主要对总行和一级分行（或直属分行）间运作关系的描述，通过内部资金调配和费用分配两个模型，揭示出银行各分行除了区域经济环境的优劣外，现有费用分配机制存在制度缺陷。这种制度上的缺陷在经济落后地区的分行表现尤为明显，在外界因素和自身利益诱惑的情况下，难免就发生损害银行整体利益的非理性经济行为。 　　 　　银行内部资金调配模型 　　 　　（一）基本假定 　　根据银行经营环境的现实情况，本文假定：总行行为目标不是自身的利润最大化，而是通过制定内部资金利率来调配行内资金，协调运行全行，从而实现全行收益的最大化。虽然目前各商业银行都运用二级准备的工具来保证总行稳定的资金来源，由于假设总行自身没有业务收入来源，因而总行制定的内部利率整体上是能确保均衡的资金上存和使用状态。即使上存和借贷发生失衡时，