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*县选派第一书记到村任职工作总结 **县选派第一书记到村任职工作总结 　　**县先进性教育办公室 　　（2008年月6月28日） 　　**县选派工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕 “建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部”的目标要求，精心组织，狠抓落实，选派工作取得了明显成效。目前我县35名选派干部肩负组织重托，已奔赴35个贫困村任第一书记。 　　一、县委高度重视，部门齐抓共管 　　县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始，就成立了选派工作领导小组，加强对选派工作的领导。多次召开常委会，听取选派工作情况汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求，制定下发了《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见》（*先组发［2008］35号），切实搞好选派干部的选派、管理、培养、考察和服务工作。 　　各选派单位从全局的高度出发，把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选，在选派干部到村任职后，各帮扶单位在帮助选派干部在资金、技术、信息等方面，为帮扶村提供了有力的支持。 　　各乡镇党委严格按照上级要求，不但主517878秘书网动帮助选派干部解决生活上的难题，还积极帮助选派干部理清发展思路，选准发展方向，帮助选派干部尽快适应新的工作环境。 　　二、严格选派标准，确保选派干部的质量 　　县委和县先进办严格按照省委和州委要求，坚持选派标准，确保选派干部质量。严