借助活动载体促进全行合规建设工作深入开展.docVIP

借助活动载体促进全行合规建设工作深入开展 　摘　要： 关键词： 2010年7月15日、7月16日农行股票A+H成功在上海、香港两市上市，是中国资本市场的重要历史时刻。农行将以此为起点，进一步深化改革，提高市场竞争力，将农行打造成高成长性、具有独特竞争力的现代商业银行。与此同时，对合规工作的要求也将出现多样性和广泛性，基层农行各种新的矛盾和问题将逐步显现，如何在新形势下提升员工的合规意识？我们只有 找准新的着力点，在员工思想工作上做创“新”文章，积极探索新思路、新途径、新方法，创造一流思想，才能把农行合规文化工作做得更加有声有色，富有成效。 　　一、抓好创优争先活动，推进合规工作扎实开展 首先，抓好争创“五好班子”“优秀党员”工作开展，有效地促进员工思想提高，推进创先争优活动深入开展。2010年初，总行《印发的通知》（农银党发〔2010〕41号）的部署和安排。总行启动开展创先争优活动，此项活动的开展是党的建设一项重要的经常性工作，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，能够扎扎实实地推动学习实践活动向深度和广度发展，激发党组织和广大党员的积极性、创造性，发挥党组织和广大党员的先锋模范作用，更好地联系和服务员工客户。 　　一是抓好五好班子建设，推进政治思想工作整体的开展 。 　　我行的基层网点比较多，加强基层的五好班子建设是十分必要的，基层员工的思想好坏直接与班子息息相关的，基层领导班子是全行的基础所在，他们是基石，如果基层的班子思想动摇了，我农行的大厦也要动摇，只有基层班子思想统一到全行的高度，协调统一，才能齐心协力把农行工作抓好。基层的“五好班子”不要抓在面上，而是紧密围绕全行的“经营中心”， 要团结群众，稳定员工队伍，促进全行稳步发展。要以“凝聚人、调动人”为基调，让员工感到班子有可信、可亲。现在人们的思想观念是复杂变化多样的，作为基层的班子要适应新形势下的人们情绪多样化，要变换方法、方式要逐一适应员工的思想，莫要千篇一律用一种方法对待员工，实行差别对待，以新的思维和方法，对出现的问题要逐个击破，要把问题剖析清楚，消除工作中的隔膜，让员工以饱满的状态投入工作中。 　　二是抓好优秀党员的评比，形成比学赶帮超氛围，推进政治思想工作的开展。 　　作为基层的党员，每一名党员就是一面旗帜。“时穷节乃见，一一垂丹青”，我们深深知道青海玉树抗震救灾地震斗争中，我们一线的党支部的党员们，如北川支行江山同志等以坚强的意志，更加迅速的行动，一直战斗在营救一线上，为我们农行谱写一曲感天动地的先进乐章。青海玉树过后，北川支行的江山也不等不靠，带领员工清理从废墟中掏出的办公用品，加班加点搭建板房，积极做好恢复营业的各项准备工作，这里有我们每位党员身影，有他们的泪水与汗水。当地受灾群众突然看到一座板房屋顶上出现“中国农业银行”。这是北川县震后第一个恢复营业的银行网点。板房银行犹如被大火烧焦的土地在雨后冒出一片新绿，给人希望、给人力量。从这里可以看出我们农行人、农行的党员是好样的，农行是好样的。 论文代写 有人说现实社会是金钱关系，但是从北川可以看出现在社会不是金钱关系。 　　我们从以上的鲜活的实例可以看出，我们要抓好每名党员与员工思想教育是十分必要的，树立正确人生观、价值观、事业观。我们要榜样为典范，坚定理想信念，要带头争创佳绩，要树立良好事业心，勇于开拓创新 。特别是对待一线客户，要做到以客户为中心，切实增强为客户服务意识，不断地创新一线的服务方式，努力改进服务作风，进一步满足现有的客户多元化需求，提高客户的满意度。 　　其次，领导班子要具有超前意识，要务实，勇于创新。 　　作为一个基层的领导班子必须要有宽宏大量的气度以及务实的作风。班子要做好表率，工作能力强，办事效率高，群众基础好，视觉要敏锐。同时，在日常上要给人示范和引导。 “火车跑的快，全靠车头带”。班子既是领跑者、指挥员，又是战斗员。因为一个班子好与坏，直接影响我行的经营与效益。一个班子是群众的主心骨、党员的带头人，进而也是农行成败所在。 　　二、抓好合规文化建设，促进思想工作扎实开展 今年，启动合规文化建设工作，只要是通过教育和宣传引导，着力培育员工的合规文化理念，在全行营造良好的合规文化环境，进而促进全行思想工作推进。 总结大全 /html/zongjie/ 　　一是大力营造合规文化建设，夯实稳健经营基础 农行股改上市，已经完成阶段性工作，农行将面临新的机遇与挑战，也面临诸多的风险。如何营造合规经营环境，将对农行是一个新的挑战。 我们不要将合规文化建设停留在形式上，要突出实效，通过员工熟知的“典型人、典型事”和具体案例进行剖析，摆事实、讲道理、讲制度、讲成效、讲危害，营造合规文化建设的长效化，机制化，要常抓不懈，实现真正意义的合规