2012年南京java培训就业率调查..docVIP

2012年Q1南京Java培训机构就业指数调查 2012年第一季度，Java培训指南网对南京地区的培训机构进行了就业情况的调查。本次调查通过学员抽样、hr资料、名企反馈、网络监测等方式，对南京部分java培训机构在1月至4月份的学员就业状况进行了调查，综合考虑各方面因素，编写了《2012年第一季度南京java培训机构就业指数调查报告》。 就业指数反映一个培训机构在一定时期内就业情况的好与差，指数越高，代表该培训机构的就业情况最好，java学员可从就业指数上判断一个培训机构的就业情况，将此作为选择培训机构的一个参考标准。就业指数综合考虑就业率、就业工资、就业满意度、就业速度、失业率等方面的因素。 达内培训怎么样(/)： 在本次调查中，南京达内职业培训学校（）成为了2012年第一季度南京地区就业指数最高的培训机构。这客观的反映该培训机构就业率、就业好评度及就业工资较高，结业学员比较满意。 从调查可知，2012年第一季度，南京达内毕业的java学员主要就业方向为知名企业、外企和普通企业，其中，60%的学员就业于知名企业。2.4%的人处于正在自主创业中。 从调查可知,2012年第一季度，南京达内毕业学员的工资水平主要集中在3000-7000之间，其中，4001-5000的占比30%，3001-4000的占比23%，5001-6000的占比19%，6001-7000的占比11%。 从调查可知,2012年第一季度，南京达内毕业学员的主要就业城市是上海、北京、南京。其中，去上海的最多，占到22%，其次是北京和南京，基本持平，而去杭州和深圳的各占到15%，略低于以上3个城市。 【调查说明】 调查时间：2012年1月-4月 调查方式：采用多因子加权分析法，参考因子为学员抽样数据、hr资料、名企反馈信息、网络信息监测等方式。 调查样本：南京地区学员样本超过1000个，社会化关系节点100个，网络数据超过100万条，访问名企50个。 调查结果：本次调查站在第三方角度上，对全国主要城市的java培训机构的学员就业状况进行了多种维度的调查分析，调查方式科学，调查结果能客观的反映真实的就业状况。