2015年专技人员公需科目培训(中、高级)练习4..doc

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2015年专技人员公需科目培训(中、高级)练习4.

2015年专技人员公需科目培训(中、高级)练习 考试人员:/试卷总分: 100/考试总时长: 60分钟 一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、积极自我,主要是指一种积极的主观体验,如主观幸福感、快乐等。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 2、反省心理学是历史上最年轻的一个心理学流派,富有现代气息,但不是目前中国本土唯一原创的心理学流派( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 3、积极是提升乐观的核心。( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 4、技术型骨干从事管理工作的优势包括个性要素优势、必备知识优势、工作技能优势。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 5、费希纳(1801-1887)的心理物理学不是关于身心之间或外界刺激和心理现象之间的函数关系或依存关系的严密科学。( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 6、人本主义心理学在20世纪50-60年代兴起于美国,是美国当代心理学主要流派之一。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 7、目前西方心理学界通常所指的认知心理学是狭义认知心理学中( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 8、产业集聚区的创新发展载体作用体现在创新战略导向、创新实践平台、创新政策平台、产学研结合、改革实验区( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 9、一个人的自我控制能力强弱是衡量其情商高低的重要指标。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 10、在任何管理活动中都要讲究实效,力图用最大的投入和消耗创造出最小的经济效益和社会效益,这是管理的效益原理。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:错误 11、技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:正确 12、现代组织的部门化呈现出两种主要趋势:顾客部门化和跨职能团队。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 13、河南省构建现代产业体系要把河南省建设成为先进制造业大省、高成长性服务业大省、现代农业大省( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 14、在一个群体中,要使每一个群体成员能够在共同的目标下,协调一致地努力工作,就绝对离不开沟通。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 15、1930年起出现了新行为主义理论,以托尔曼为代表的新行为主义者修正了华生的极端观点。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 16、佩塞施基安把认知能力称为第二能力,包括准时、清洁、条理、服从、礼貌、忠诚、正义、诚实、节俭、勤奋、认真等。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 17、弗洛伊德认为人格中三者通常处于平衡状态,平衡被破坏,则导致精神病。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 18、本世纪60年代,Bradburn提出了一个重要发现,他认为,正性情感与负性情感并不是同一维度的两个方面,而是两个彼此独立的维度,并且二者都与主观幸福感相关。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 19、有效沟通在管理中不重要。( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 20、“螃蟹效应”是一种组织伦理的反映,进而表现为不道德的职场行为。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 二、单选题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、Andrews和Withey(1976)又提出了主观幸福感的第三个维度( )。 本题得 0 分 A、生活满意感 B、正性情感 C、认知维度 参考答案: C、认知维度 2、下列不属于河南省要素支撑优势的是( )。 本题得 0 分 A、人力资源优势 B、科研技术优势 C、土地供应比较优势 D、科技合作契机 参考答案: B、科研技术优势 3、( )是指个体自身所具备的某些特质,能调节或缓和危机所带来的影响 本题得 0 分 A、心理保护因子 B、内在保护因子 C、外在保护因子 参考答案: B、内在保护因子 4、本文则从调节变量的角度深入探讨自主性对情绪与创造性的关系的影响,主要通过三个研究来实现这一目的。( )探讨特质性自主性、心境与创造性倾向的关系

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