专业培训申请表..docVIP

专业培训申请表 QR-041RL A/0 1/2 姓名 部门 职务 培训形式 □资料学习 □外派培训 □参观学习 □经验交流 课程名称 培训机构 培训时间 自 年 月 时至 年 月 日 时共计 小时 申请说明 费用预计 学费 资料费 差旅费 合计 申请评估 考核办法设定 补充专业不足 □是 □否 有助于提高绩效 □是 □否 项目需要 □是 □否 人才储备需要 □是 □否 部门负责人： 审批意见 人力资源部 签名： 日期： 年 月 日 分公司经理审阅 签名： 日期： 年 月 日 总经理审批 签名： 日期： 年 月 日 QR-041RL A/0 2/2 考核与效果评估 部门即时评核 心得报告评价 课程提要完整程度与条理程度 对公司现况分析深入程度与准确程度 改善方法/与工作结合办法实用性与可行性 总体评价 转授情况评价 （如已转授） 达成培训目标情况 （与设定目标比较） 总体评价： 部门负责人： 人力资源部： 年度评核 能力提高 总体评价： 部门负责人： 人力资源部： 注：年度评核栏中能力提高项目依个人岗位能力规划中涉及的2-3个专业能力进行比较分析。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------