加班慰问信.doc

加班慰问信 篇一：关于春节慰问人员的加班申请 关于春节慰问人员的加班申请 根据公司2014年春节慰问安排，2014年1月23日需对生产一线部分优秀员工进行慰问。根据公司考勤管理制度及劳动法关于加班的规定，1月23日按照加班费给予结算。 加班人员名单如下： 生产部：金秀梅、朱毅、代多梅、马学刚、李兴志、 周珍玉、孙伍意、周小雷 人力资源部：蒋静、李榴 后勤部：王根玲、宋波涛、张浩、张海平 人力资源部 2014年1月20日 篇二：公司给员工的慰问信 篇一：公司给员工的慰问信 公司 给员工的慰问信 公司给员工的慰问 信 总拼工段的全体员 工： 你们好！进入异常 繁忙的四月份以来，每天都像进行着一场以时间和产量作为对手的竞赛。只要设备出现故障， 我们的员工总是义无反顾的牺牲自己宝贵的休息时间加班加点来确保当日产量的顺利完成。 在这里，我代表工段的领导向你们真挚地说一声：“你们辛苦了！”很抱歉时至今日这份信才 送到你们的手上，在写这封信之前我一直犹豫要不要写这封信，因为我知道这仅仅的只言片 语无法表达我对你们深深的感谢之情。进入一周六天每天10小时的工作制后，我们全体员工 每天都面临着巨大的考验，这种考验有来自生理上的也有来自心理上的，如此高强度的工作 不是谁都能挺下来的，更难熬的恐怕是长时间乏味工作所带来的寂寞与孤独。看着你们年轻 稚嫩的脸庞我常常忍不住感叹，你们当中的许多人刚刚踏出校园就要经历这样残酷的考验， 命运之神是不是有点过于残忍呢？我生怕你们中间有任何一个人因为支撑不住而倒下，使我 深感欣慰的是你们远比我想象的要坚强的多得多，你们用你们的行动向我证明了你们毫无疑 问是最棒的，没有人比你们更加优秀。让我们回忆这些天我们身边所发生的两件感人的故事。 翟国平是总拼二氧化碳焊接工位的员工，刚进入四月的时候，有一天他发着高烧38.7却没有 和任何人提起，自己毅然拖着病重的身体坚持上岗操作，时至下午3点多钟的时候我才发现 平日里生龙活虎的他脸色表情异样，望着他深深的倦容我感到自己很失职，忍不住责问自己 为什么没有及早发现他病了？他在他的空间签名上写着自己要像钢铁战士一般坚强的生活， 多好的员工啊！我对他给予的关怀简直就是微不足道！郭晓波和方佳伟是总拼工段底板主线 班组凿检工位的员工，平日里他们兢兢业业，以高度的责任感守护着底板主线13台机器人焊 点的质量稳定可靠。有一天晚上由于第二天有重要的参观活动，我安排他们两个留下来擦拭 机器人，当他们晚上八点多钟踏出车间大门的时候，原本应该在门口等候的加班班车却不见 了踪影，他们两人只能默默的结伴走出夜幕笼罩下的厂区。当得知这个消息的时候我只能不 停的责怪自己太粗心了，没有事先了解清楚有无加班班车就让员工贸贸然的加班， 那种懊悔的感觉就好像把两个深深信赖着你的人遗弃在荒岛上一样，最后他们两个人只能凑 合着在泥城镇上的一座小旅馆将就了一夜，第二天早上看着他们依旧精神饱满的来上班，我 心中感觉无比的惭愧，暗暗地对发狠对自己说：”我绝不再下这么不负责任的命令了！”还有 许多感人的故事我在这里不加以详述了。我现在比任何时候的都明白一个道理，直接面对客 户的是你们这些战斗在一线的员工，我们只有更好的照顾好你们，你们才能更好的照顾好我 们的客户。有机会的话，不！我一定会亲自把水送到你们的嘴边，对你们以及站在你们身后 默默支持你们的家人致以最真挚的问候！ 祝您与家人 身体健康！工作顺 利！ 篇二：给公司员工的新年慰问信 给公 司员工的新年慰问信 2006年的新年钟 声即将敲响，在这辞旧迎新的喜庆日子，我们谨代表**科技产业集团有限公司全体员工向曾 经在产业岗位上辛勤工作的各位老同志以及你们的亲人致以节日的问候和美好的祝福！对大 家多年来给予产业集团的热情关心和支持表示衷心的感谢！ 2005年是**科技 产业集团迅速成长蓬勃发展的一年。在校党委、行政的高度重视和领导下，**科技产业集团 经历了管理体制转变和完善、运行机制转换的过程，开始了由传统产业向高科技产业结构转 变的创业历程。一年来，产业集团遵循以市场为导向，以改革为动力，以管理为手段，以科 技为内核，以整合资源为基础，以效益为中心的经营理念，勇于探索，大胆实践，圆满完成 了工作任务，实现了集团年初制订的经营目标，各企业运行情况良好，职工思想稳定。 2006 年，我们将携世纪之雄风，立凌云之壮志，承光荣之传统，创产业之辉煌。我们确定了新的 长远发展目标，坚持“积极发展、规范管理”的八字方针，坚定不移地走产学研联合的道路， 推动学校科技产业成果向现实生产力的转化，争取把学校的科技产业工作推上新的台阶。 各位老同志，学校 科