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2012年述学、述职、述廉报告 2012年述学、述职、述廉报告 2012年，是事多年，忙碌年，辛苦年，事如农功，不忘思之，思其始而成其终，朝夕而行之，因此又是充实年，有意义的一年。 现就一年来的学习、工作等情况总结如下： 一、不学则殆，必须加强学习 感知与体会，深刻认识学习的极端重要性，倍加自觉地学习。一年里，学习的主要流水帐如下： 2月份，认真学习汪建国局长创先争优比作为，转型升级当先锋春训动员报告，增强了转型升级迫切性、重要性认识，促动自己在履职尽责中不断升级、在转型升级中努力创先争优。 3月份，有幸参加了为期一个月的省委党校任职班学习。在这一个月里，自觉用当代马克思主义建党学说和中国特色社会主义理论体系武装自已；自觉加强党章的学习，自觉学习党的最新理论和党校安排的科学知识、社会知识、历史知识、文化知识等。不登高山，不知天之高。1个月的脱产学习，开拓了视野，增长了知识，见了世面。 4月份，集中学习了中央《关于实行党风廉政建设责任制工作实施办法》、《税务系统领导干部廉洁自律八不准》等等，进一步提高了反腐倡廉工作的认识，增强了贯彻党风廉政建设责任制的自觉性。 6月份，按照省局党组的部署，认真开展学习杨善洲同志精神，为此，专门撰写了学习心得体会，并在省局机关党委安排的党组中心组学习上作了专题发言。 7月份，认真学习胡锦涛同志七一讲话精神。通过学习，洞悉了以胡锦涛同志为总书记的党中央深邃辩证的历史眼光、亲民务实的执政理念和开拓进取的创新精神，提振了信心，坚定了信念。特别是通过学习七一讲话胡锦涛总书记对干部队伍建设的要求、对及时发现、合理使用优秀干部工作提出的两个坚持的指示精神，进一步明确了干部人事工作今后的努力方向。 10月份，认真学习了党的十七届六中全会公报和中共中央下发的《关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，通过学习，提升了自己的文化自觉性、文化自信心。 一年里，自己还积极学习开全国经济工作会议和全省经济工作会议精神；利用业余时间，坚持开展干部教育在线网络学习，按时完成了全年学习任务；与此同时，经常读一些书，收获渐丰。如阅读《包容的智慧》，提升了一些新认识，如：要争气，不要生气；有人批评我们，不一定是自己不好，可能是别人给我们的勉励；工作要多说OK，少说NO；疾病就是良药；生活之累，百分之三十源于生存，百分之七十源于攀比；任何难解的难题，时间都能把它化解，凡事都要放得下 二、不干则罔，必须勤勉工作 2012年，政治部在省局党组的坚强领导下，在政治部X主任负责下，在部内同志的共同努力下，做了一些工作，取得了一些新成绩。 回顾一年里的工作：我主要是协助郑主任工作，服从主任指挥。对内，面对政治部日常事务，履职尽责，在定计划、出主意、审方案、审材料、审文件方面下功夫，坚持每星期一次部务会，总结上周工作，部署本周工作，安排部内同志担负起各自职责范围内的工作，做到人人有事做，事事有人管；人人能做事，事事往好处做；人人兢兢业业做事、事事认认真真去办。对外，面对省编办、省人社厅、省委组织部、省财政厅、省公务员局、省军转办、省外办、省外专局等主管部门及其内设的16个主要处室，主动靠前协调、汇报，俯首甘为孺子牛，取得支持；对省局党组、省局机关处室单位和对系统16个市局，主要根据X主任指示，起到汇报、协调、服务作用。 一年里，围绕 四项重点工作任务抓协调、抓推进、抓落实： 一是积极完成省委交办的XX行政区划地税人员调整安置工作。主抓了调查摸底，摸清家底工作；针对超职提拔干部，一律取消超配职务；超编进人一律安置在XX；亲自动手认真研制了人员分流方案以及省地税局接收人员的安置方案；按照方案，整建制划转4个县级地税机构，新建1个X机构，新设立1个正科级机构和1个副科级征管分局，报批核定单列人员94名；一抓到底，督促整理移交798份划转人员干部人事档案；协调落实划转人员编制、职数核定工作等。整个划转工作，本着坚持政策，以人为本的原则，考虑细致、周到，最终结果平稳、有效。 二是努力推动省政府交办的两税征管职能划转工作。前期，我主要是与省编办、省财政厅、省人社厅、省公务员局沟通协调，积极主动取得省政府办公厅秘书二室支持，草拟了两税划转方案；做过细的会前准备工作，提请XX省长主持召开了全省两税领导小组划转会议，确定了两税划转的原则意见；根据协调意见，省政府办公厅前后2次专门下发了全省两税划转意见和实施方案，出台专题会议纪要1份，为两税划转工作明确了政策依据。随后，积极争取省编办批准了省地税局两税机构，配备了人员，确保省直两税工作顺利由省财政划转地税工作。后期，我主要是安排部内专人负责与16市两税划转领导小组办公室以及与省财政、省编办、省人社厅联系，确定财政两税划转人员名单，到年底，有15市共197名拟划转人员通过了复核公示，我