个人党性分析材料之十一.docVIP

个人党性分析材料之十一 一、本人对保持共产党员先进性教育的认识和态度 按照党的十六大和十六届四中全会精神，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，中央决定，从二00五年一月开始，用一年半左右时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。 中国共产党是一个在拥有十三亿人口的大国执政的马克思主义政党。党成立八十多年来，团结和带领人民取得了革命、建设、改革的伟大胜利，这八十多年的历程，是党代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的历程，也体现着我们党始终保持党的先进性的历程。 党的先进性，体现在党的纲领宗旨、理论路线、方针政策中，体现在各级党组织的全部活动中，更体现在每位共产党员的日常 工作和行为中。保持共产党员先进性是时代的要求，也是党的建设发展的客观要求，更是每位党员同志要加强党性修养、增强组织观念、提高党性水平的内在需求。 党员的先进性是党的先进性的体现。衡量一个党员，一名党员领导干部是否具备先进性关健在于三个方面：一是思想观念是否具有先进性，二是工作作风是否具有先进性，三是实践行为是否具有先进性。 而检验党员先进性的根本标准，就是要努力实现“三个代表”，在履行“三个代表”的实践中去发挥共产党员的先锋模范作用。 通过第一阶段的深入学习、讨论，使自己认识到保持共产党员先进性教育，就是要通过学习实践“三个代表” 重要思想，把党的最高纲领与实现党在现阶段任务统一起来，把理想与现实结合起来。 自己作为一名领导干部党员，一定要把“保持共产党员先进性教育活动”作为一次提高自己思想政治素质，提高理论水平、工作能力的机遇，通过“保持共产党员先进性教育”来进一步改造 自己的世界观、人生观、价值观，在这次“保持共产党员先进性教育”活动中，自己一定从思想上引起重视，从行动上坚决改正，使自己的思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强，使自己的工作方法和工作水平有明显的提高。 在这次“保持共产党员先进性教育”活动中，我一定正确对待群众的意见，正确对待批评，正确对待自己，做到边学边改，力求实效。群众的意见是对我的关心，从正确认识自己的角度讲，也是对本人的支持，在此对提出帮助意见的同志表示真诚的感谢!在今后的工作中自己一定把改正缺点作为自己努力的基本要求。 二、存在的主要问题 回顾自己近几年的工作、学习和思想情况，对照党章规定和党员领导干部 “六个基本条件”、 “两个务必”、“八个坚持、八个反对”以及保持共产党员先进性的具体要求和群众意见，自己深刻认识到，在工作、学习和思想上还存在一些问题，与党组织的要求、职工群众的期望还有较大的差距。 1 工作作风、方式方法欠妥。在管理工作中，工作有时有急躁情绪，甚至有时有发脾气的现象；处理问题的灵活性差一些，工作方法欠妥，有时说话态度生硬。 2 与下属沟通工作方式存在一些问题，沟通的效果、力度不够。如在工作中，有时听取别人意见不够耐心，相互之间的思想交流不充分，性格太急，表达意见太快。 3 在充分发挥管理人员、班组长、生产骨干的工作主动性和创造性方面做到不好，缺乏耐心的指导，很多事愿意自己动手去做，挫伤了一些人的积极性。 4 在支部工作中，支部民主生活会质量不高，党员同志之间相互谈心、交心做得不是很好；对党员同志的要求，有时听取意见不够广乏，有时脱离动力科的现实；在支部工作中，谈工作时间多，深入谈思想教育少。 三、对存在问题的原因根源和危害性分析 对于以上存在的这四方面的主要原因，有些客观原因，但究其根源，更多的是主观上的问题 对理论学习抓得不够紧，理解也不深刻。从客观上讲，可能因为工作较忙、自己文化水平不高。但是自己没 有用一名党员领导干部的高标准来严格要求自己，放松了理论学习，没有去挤时间、找时间，系统的全面的学习，通过学习来提高自己的综合素质。 对存在的工作方法欠妥的问题。从客观上讲，是自己着急工作、性格太急。从主观上讲是自己党性修养不够，是自己工作能力不强和水平不高的表现，给工作带来了一定的影响。 对下属沟通工作方式的问题。从客观上讲，是自己个性较强和有时说话表述能力不足以及相互的理解上。从主观上讲，是对自己对工作缺乏耐心和细心，从党性原则上，是群众观点不牢，联系群众不够。 对支部工作，发挥职工积极性、创造性问题。从主观上讲，是自己对加强支部建设和思想政治建设学习不够、理解不深，工作思路不多，管理监督不够严格，在调动职工积极性、创造性的方面缺乏有效方法和工作思路。 四、今后努力的方向 1、继续不断地加强理论学习。 通过不断的深入学习，深刻理解开展保持共产党员先进性的认识重要性、必要性和紧迫性，自觉加强自己党