先进性教育分析阶段总结（工会）.doc

先进性教育分析阶段总结（工会） 县先进性教育活动领导小组办公室： 按照县委的统一部署，##县总工会开展保持共产党员先进性教育活动从4月1日开始转入“党性分析、民主评议”阶段，历时40多天。这一阶段中县工会按照县委的要求，围绕抓好广泛征求意见，深入开展谈心活动，撰写党性分析材料，召开专题组织生活会、民主生活会，提出评议意见，反馈评议意见，通报评议情况，小结转段等八个重点环节开展工作，较好地完成了任务,工作中把“关键是要取得实效”的要求贯穿始终；坚持高标准、严要求，把住关头，深入进行党性分析，认真做好民主评议，坚持严格按照程序步骤、精心组织周密安排、扎实推进，整个活动忙而不乱、紧而有序。经过努力，已顺利完成分析评议阶段的全部任务，基本实现了预定目标和要求。现将有关情况总结报告如下： 一、总体情况及做法 1、认真搞好思想动员。在前一阶段学习培训的基础上，县工会又不同程度地组织党员认真学习胡锦涛总书记的重要讲话，对照《党章》要求和党员标准再次进行深入讨论，精读《读本》的有关篇目，进一步提高思想认识。4月4日县工会召开分析评议阶段动员会，总结学习动员阶段工作，专题研究部署分析评议阶段工作。并制定了《分析评议阶段工作方案》和《分析评议日程表》，规定了本阶段工作程序、方法、步骤，各环节所用时间和活动内容，严格遵循，切实把工作做具体、做到位。 2、广泛征求意见建议。4月1日至10日，县工会按照一是要作到广泛；二是要做到态度真诚的原则，本着深入谈、广泛找、自我查的态度，确保讲真话、讲实话，就党组织思想、组织、作风和制度建设的情况，党员学习实践“三个代表”重要思想、遵守党章和德能勤绩廉等方面的情况，党员领导干部树立和落实科学发展观和正确政绩观以及勤政廉政方面的情况，对先教活动的重视程度，先教活动应重点解决的问题，对基层的指导帮助情况，服务态度，工作作风，领导的履职情况及其它意见建议等多方面的内容，通过发放征求意见建议表、座谈会、个别访谈、设立意见箱、开通热线电话和背靠背征求意见等方式面向党员、群众及基层单位广泛征求意见建议。并对征求到的意见进行认真汇总、梳理。经统计，共发放征求意见建议表100份，调查问卷100份，召开座谈会4次、参加人数48人，个别访谈热线电话4次，征求到建议27条，对帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。 3、深入开展交心谈心。谈心活动是分析评议阶段的重要工作。为了找准存在的问题，党支部广泛开展交心谈心活动，谈心活动以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的，力求谈深、谈透、谈通。党支部书记带头找班子成员谈，并按要求切实做到“四间一次”，即第一责任人与班子成员之间、班子成员之间、党支部书记与党员之间、党员与党员之间至少交心谈心一次，党员还与群众进行了交心谈心。通过开展多层次交互式交心谈心，党员之间本着“团结──批评──团结”的精神敞开思想，坦诚相见，畅所欲言，沟通思想，征求意见，提出问题，积极开展批评与自我批评，提出希望与建议，有针对性地帮助在保持先进性方面存在差距和不足的同志提高认识、正视问题、修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动。其中：领导班子成员之间6次，支部书记与党员之间谈心11次，党员与党员、党员与群众之间谈心123次。 4、切实做好党性分析。在反馈意见建议的基础上，##县总工会全体党员按照共产党员先进性教育活动要求，对照党章中共产党员的标准，认真地进行自我剖析，撰写个人党性分析材料。总的来讲，县工会支部党员在撰写过程中，一是掌握好了镜子和尺子；党章规定的党员义务，新时期保持共产党员先进性教育的基本要求，以及前一阶段大讨论中概括提炼出的共产党员保持先进性的具体要求，征求到的意见就是对照检查的依据。二是突出重点；重点检查了在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。三是进行深刻分析；对于存在的问题，切实从世界观、人生观、价值观上认真剖析思想根源，深入分析原因。领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观、权利观、地位观、利益观等方面进行剖析。按照找准问题、剖析思想根源、明确努力方向的原则，11名党员共撰写党性分析材料11篇，鉴于老党员身体有病等因素，经组织同意，不撰写党性分析材料1人；对党员个人撰写的党性分析材料，在召开专题组织生活会前，由党支部书记进行了认真审阅。审阅党性分析材料重点查看主要问题和群众所提意见态度端正不端正，整改方向明确不明确。对分析材料结合个人实际不够，问题找得不准，剖析不深不透，要求认真进行修改，保证了材料的质量、水平。 5、认真进行分析评议。在党员搞好自我总结、党支部做好充分准备的基础上，按程序和步骤，召开班子专题民主生活会和专题组织生活会。4月24日，召开了班子专题民主生活会，班子成员在民主评议过程中，本着团结的愿望，本