大英县天保镇中心学校扎实开展.docVIP

大英县天保镇中心学校扎实开展“四带四争”活动方案 为进一步加强我镇领导干部自身建设，促进机关作风建设取得实效，掀起创先争优热潮，镇党委、政府按照县作风办的要求，在机关党员干部中开展“带头勤奋学习，争创学习型组织；带头转变作风，争创服务型组织；带头开拓创新，争创创新型组织；带头廉洁自律，争创自律型组织”的“四带头四争创”主题实践活动。 带头勤奋学习，争创“学习型组织”。一是实行学习培训制度。采取聘请职能部门领导讲授专业知识、部机关党员干部讲课评课等形式，深化政治理论、科学知识和经济、社会管理方面知识的学习。二是在全体党员干部中开展“日学一小时、月读一本书、每季一交流、半年一评选”的“四个一”活动。三是组织干部群众到产业建设效果突出的乡镇参观学习实用种养殖技术，先后3次到文溪、飞山等参观学习香菇栽培、金银花种植等，不但提高了领导干部素质，也增强了群众带头致富意识。 带头转变作风，争创“服务型组织”。在创先争优活动中，进一步加强了党员干部作风建设，积极推行干部驻村制度，要求党员干部到村里任支部副书记或村长助理，每周深入深入村组、群众了解社情民意，开展好调查研究，掌握第一手材料，加强与党员干部群众的联系，了解党员干部及群众的思想状态和基层组织情况，要求每名党员干部全年至少完成1篇以上调研文章。二是坚持实施结对帮扶制度、民情调查制度、信访分析会制度，进一步改进服务态度、强化服务意识、提高服务水平。三是在党政领导中深入开展每人负责一个农村党支部、联系一家非公有制企业、帮扶一名农村困难党员、资助一名贫困学生、撰写一篇调研文章为主要内容的“五个一”活动。 带头开拓创新，争创“创新型组织”。一是观念创新。牢固树立善于创新、勇于创新、敢于创新的观念，始终保持与时俱进的精神状态。二是改革创新。在坚持以往形成的好制度、好载体、好措施的基础上，积极探索新形势下做好农村工作的新办法、新路子，以改革的精神不断推进基层工作的新突破。三是制度创新。及时总结宣传和推广基层工作中的好经验、好做法，不断完善已有的各项规章制度，探索建立适应新形势的新制度，建立健全了《大堡子镇机关干部管理制度》和《大堡子镇村干部管理办法》。四是难点问题创新。在完成今年中心工作的同时，选好调研课题，在工作中的难点和薄弱环节上进行攻关，以理论创新推进工作创新，进一步拓宽工作的新思路。 带头廉洁自律，争创“自律型组织”。一是政治上加强自律。在言行举止和思想行动上与党中央保持高度一致。二是思想作风上加强自律。自觉加强党性锻炼，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持讲理想、讲宗旨、讲奉献，淡泊名利，宁静致远，甘当人梯，无私奉献。三是工作作风上加强自律。以更高的标准严格要求自己，带头执行党风建设的各项规定。四是生活作风上加强自律。自觉做到品格高尚，为政清廉，管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的脚，不该去的地方不去。