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公司新人周述职报告 公司新人周述职报告 本人进入公司已有一个礼拜的时间，在这期间主要熟悉公司组织机构、人员情况、各岗位操作规程，以及公司各项规章制度。作为公司安全员，深感责任巨大，在今后的工作中要不断学习安全知识、不断摸索公司各项操作规程。未雨绸缪，关注影响公司长远发展的问题。铭记责任，树立大局意识，与班子成员相互补台，共同促进公司发展。 本周我通过查记录和现场发现公司在安全管理方面还有很多不够完善的方面，下面我着重讲下我所发现的问题和个人建议： 1.规章制度方面 首先，抓好安全生产工作，必须要有切实可行的规章制度做保障，建立适合自身的安全责任体系。做到有法可依，有章可寻。 虽然公司在这方面已经建立了相应的规章制度，但还不够完善；且很多规章制度没有下发，通过几天和职工的交流我发现很多职工对于公司的各项制度不清楚，甚至对自身岗位有可能出现的安全隐患也不了解。所以我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，还要制定保障这些安全生产制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对安全生产工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定。只有有了有效的安全生产责任制，我们的安全生产工作才可能规范化的开展，收到应有的效果。 2.培训教育 在安全工作中，只有全体职工的自我安全意识得到加强，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全事故的发生，而职工的自我安全意识培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到一个好的切入点，找准培养职工的自我安全意识的方法。 就目前公司实际情况我个人建议由之前的考核员工升级为考核班组长、车间主任；安全管理的实质是管生产必须管安全，本文由论文联盟http://www.LW收集整理将安全责任交付给最懂现场工艺和设备的车间主任和班组长才能最大限度的发挥全员的力量进行安全管理改善。也响应国家一岗双责制度。同时严格落实三级安全教育，岗位技能培训、岗位安全风险评价以及应急事故的处理方法等。不能流于形式，要把工作做细做全。 3.扎实做好安全生产日常管理工作 为使安全生产工作扎实有序进行，必须做到特种设备操作人员100%持证上岗、所有设备资料齐全，达到安全生产资料规范化管理，编制安全生产事故应急救援预案，重特大事故的救援机制，做到年初有安全生产计划，每月有安全生产报告，季度有小结，年终有总结、考核、评比。定期开展安全检查，安全检查不能流于形式，要有计划、有目的开展各类专项和安全检查且检查出的安全隐患要会同责任部门拿出整改方案、整改时间以便后续跟踪。 1