应急管理的组织设置培训与演习内容解读..docVIP

应急管理的组织设置培训与演习内容解读 应急管理的组织设置内容解读 1.应急控制中心 应急控制中心是具体组织实施应急预案的指挥中心，应做好以下工作。 （1）具有足够的内外线电话和无线通信设备。 （2）建立危险物质数据库，包括危险物质的名称、数量、存放地点及其物理化学特性。 （3）建立救援物资数据库，包括应急救援物资和设备的名称、数量、型号大小、存放地点、负责人及调动方式等。 （4）设施示意图。包括救援设备存放点、消防系统、污水和排水系统、设施接口等。 （5）风速、风向和气温等测量仪器。 （6）个人防护和其他救护设备。 （7）厂内员工名单表。 （8）关键岗位人员的住址和联系方式。 （9）现场其他人员名单，如承包商和参观者等。 （10）当地政府和紧急服务机构的地址和联系方式。 （11）应急与事故处理法规标准手册。 应把应急控制中心设在风险最小的地方，并确定另外一个控制中心，因为主控制中心可能被有毒气体笼罩而不能使用。 2.现场管理者 （1）现场事故管理者的责任 ① 评估事故的规模。 ② 建立应急步骤，以确保员工的安全，减少设施和财产的损失。 ③ 在消防队到来之前，如有必要，可直接开始救护与灭火行动。 ④ 安排专门的人员寻找受伤者。 ⑤ 组织非重要人员撤离到安全地带。 ⑥ 设立与应急中心的通信联络点。 ⑦ 在现场主要管理者到来之前担当起责任。 ⑧ 如有要求，应向应急服务机构提供建议和信息。 ⑨ 应从衣帽的穿戴上很快辨认出受伤者的身份。 （2）明确现场主要管理者的责任 ① 决定是否存在或可能存在重大紧急事故，要求应急服务机构提供帮助，并实施场外应急计划。 ② 在受影响以外的地方，尝试进行设施的直接操作控制。 ③ 继续复查和评估事故可能的发展方向，以决定事故可能的发展过程。 ④ 指导设施的部分停车，并与现场事故管理者和关键人员配合，组织这些设施的现场撤离工作。 ⑤ 确保任何伤害都能得到足够的重视。 ⑥ 与消防人员、地方和政府监察员取得联系。 ⑦ 在厂区内实施交通管制。 ⑧ 对保持紧急情况的记录做出安排。 ⑨ 向新闻媒介发出权威的信息。 ⑩ 在紧急状态结束之后，控制受影响地点的恢复进度。 当应急计划确定其他人员（如急救人员、大气监测人员、照顾受伤人员）承担的主要任务时，企业管理部门应确保这些人员明确自己所承担的准确任务。 应急培训与演习内容解读 1.应急培训 应急计划确立后，按计划组织企业的全体人员进行有效的培训，从而使其具备完成应急任务所需的知识和技能。培训的主要内容有以下方面。 （1）事故报警。 （2）紧急情况下人员的安全疏散。 （3）现场抢救的基本知识。 （4）灭火器的使用以及灭火步骤的训练。 （5）对危险源的突显特性辨识。 2.应急演习 应急计划经过有效地培训，应定期组织应急演习，以检查事故期间通信系统是否能正常运作，并熟悉应急措施。应急演习可以每年组织一次。 以下是消防应急演习方案的范本。 消防应急演习方案 为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持事故预防与应急处理相结合，特制定本次消防应急演习方案。 一、演习项目 二、演习时间 三、演习地点 四、演习组织机构 1.总指挥 2.副总指挥 3.现场指挥 4.灭火组 5.通信组 6.员工疏散组 7.救护组 8.宣传广播组 9.现场秩序维护 10.参与人员 五、演习步骤和主要内容 1.火灾发生时，第一个发现火情者应立即向相关部门报告，并在第一时间向上级主管部门总指挥和副总指挥汇报情况，并立即拨打“119”火警电话请求救援，并派人到大门口为警车引路。 2.员工疏散组负责通过广播或紧急鸣号、呼叫等途径，要求现场员工紧急逃生。随后，安排专人负责拉下电闸，将现场电源切断。 3.灭火组进行灭火自救。由救护组负责清理检查火灾现场是否有未撤离的员工，同时将清理情况向总指挥汇报。 4.火灾发生后，驾驶员在第一时间将车开至火灾现场附近的安全地方，救护组准备好医疗救护箱，其他救护人员用担架负责接送受伤人员，使受伤人员及时得到救治。 5.如果火灾情况严重，灭火组、清理组则须立即撤离现场。 6.集合全体演习人员，总指挥对这次消防演习进行总结后，演习结束。 六、演习效果评定依据 1.各小组组长及时向总指挥报告演习情况。 2.责任人工作完成及时有效，无人员因演习而受伤。 3.消防通道畅通无阻，员工逃生时的动作迅速、有序、规范。 七、总结评价 1.通过本次演习，提高了员工火灾应急处理能力。 2.掌握了灭火消防设备的使用。 3.使岗位员工学会如何报警，如何抢救伤者。 4.本次演习工作取得圆满成功。