县委副书记的述职报告（２）.docVIP

县委副书记的述职报告（２） 5、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。县委、县政府及各基层党政组织根据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，相继都制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制管理考核办法》等配套制度和规定，各级各部门主要领导带头履行职责，认真坚持季度巡视、半年检查、年度考评制度，确保责任制的落实，在全县上下基本形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制，责任分解、责任考核、责任追究、配套制度“四位一体”的工作机制和奖励机制，基本做到了领导、责任、考核、追究、奖惩五到位。按照省委的规定，不断加大责任追究力度，对58名党员领导干部实施了责任追究。2000年，全县贯彻落实党风廉政建设责任制工作受到省委、省纪委通报表彰。 6、纪检监察机关自身建设得到进一步加强。一是纪检监察机构不断健全，干部配备工作力度逐步加大。县直90%以上的正科级单位配备了专兼职纪检职干部，15个乡镇的纪委书记全部由同级党委副书记担任,县纪委、监察机关共提拔任用干部9人次、交流干部15人。二是干部作风建设得到加强，干部的业务素质不断提高。认真开展了“三讲”教育和“三个代表”重要思想学习活动，委局机关制定了《机关干部作风建设若干规定》、《查办案件工作纪律》等16项制度规定，使机关干部的言行不断得到规范。为强化业务工作基础，先后组织3批52名基层纪检监察干部参加全市业务培训。三是注重加强干部队伍自身建设炼，争先创优意识得到增强，全县受到县以上表彰的纪检监察干部117人，纪检监察机构56个，县纪委、监察局连续4年被县委、县政府评为“最佳文明单位”，2001年被市委、市政府授予“文明单位”，2002年被市委评为全市“党风廉政建设先进集体”。 （三）工会及联系乡镇工作 积极推进基层工会组织建设，各级工会组织稳定，在实际工作中较好的履行了基本职能，工会组建率和职工入会率达到100%，广泛开展模范职工之家争创活动，2个达到全国模范职工之家标准，8个达到省级模范职工之家标准；依法维护职工合法权益，国有集体企事业单位职代会建制率和平等协商、集体合同建制率达到100%;深入实施送温暖工程，其中，2002年以来，先后筹措解困资金近30万元，救助困难职工近3000人，建立了XXXX县总工会困难职工援助中心和XXXX县总工会困难职工医疗援助中心。联系乡镇工作有新的起色，XXX镇大力推进产业结构调整，依托资源优势，发展魔芋产业，成为全县魔芋产业示范乡镇，建成了万亩魔芋繁育基地，板石建材业发展势头良好，2002年成功的推进了农村税改革试点工作，为全县全面铺开税改工作，探索了路子。 二、几点体会 五年来，如期完成上述各项工作并取得一些成绩，是县委集体领导的结果，是各部门、各乡镇共同努力的结果，我只是按照县委分工，履行了应尽的职责，努力做了应做的工作，发挥了参谋、协调、督办、检查、服务职能，主要有以下几点体会： （一）抓住立足点，严格自律抓服务 坚持服从县委工作安排，虚心学习，勤于思考，不断加强自身建设，增强为民服务的能力，始终保持贯彻落实党的路线方针的坚定性和执行县委决策的自觉性。一是加强自身建设，坚持不懈地进行理论学习，不断提高理论素质，在县级领导“三讲”和“三个代表”学习教育过程中，我系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等重要论述，通过学习，提高了辨别大是大非的能力和运用科学理论指导具体实践的能力，使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握。党的十六大召开后，我利用业余时间系统学习了十六大精神，结合所分管的农业农村工作，撰写了《用工业化的理念推动农村经济发展》的理论文章，并在全市学习党的十六大精神研讨会活动中获奖。通过学习，进一步解放了思想，开拓了思路，增强了对做好农业农村工作和经济发展规律的理性认识，而且从深层次上认识到做好纪检监察工作对推进经济发展的重要意义，从而更坚定了敢于碰硬、敢于较真，为人民掌好权、用好权的工作信念，并进一步牢固树立为民当“公仆”、为民服好务的思想。二是严于律己，提高自己拒腐防变能力。自觉维护县委集中统一领导和权威，在工作上，服从县委大局，遵守工作纪律，按党性原则办事，能正确处理上下级的关系，坚持发扬民主，走群众路线，不搞长官意志，不搞一言堂，不做违背组织原则的事，不说有碍团结的话。在生活上，提倡勤俭节约，严格按党政干部廉洁自律准则要求和约束自己，不搞特殊化，不以权谋私利，并做到经常教育家庭成员和身边的工作人员清廉自好。在思想上，始终与县委集体保持一致，不拉帮结派，保持平常心