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安全环保部部长助理述职报告 安全环保部部长助理述职报告 时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的2012年已经过去，在上级领导的帮助指导、正确带领下自己有了更新的进步。一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断的超越自我，实现理想和人生的价值。 2012年5月份以前自己在东海热电厂担任办公室副主任工作，电厂办公室工作线多面广，工作量大。既要参与政务，又要协助党务；既要内部协调，又要对外联络；既要做好日常工作，又要应付突发事件。 在任办公室副主任期间自己能够立足服务意识，办公室是电厂的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以要求办公室成员立足为基层服务意识尤为重要，为此，自己先后协调处理几起职工之间矛盾问题，并得到妥善处理；积极协调职工与食堂之间矛盾问题，通过组织职工参与食堂包饺子活动，使职工了解了食堂工作性质，更加理解了食堂工作人员的难处，消除了隔阂。 积极做好电厂宣传工作，东海热电厂的厂刊《东海之窗》每次都是电厂自己印刷，刊物编辑一直沿用word文档模板，调整困难，为此自己利用所学软件知识，使用Adobe InDesign软件编制了模板，减轻了编辑负担。 积极参与东海热电厂厂内局域网和生产信息维护工作，能够定期更新东海主页内容，每个月定期进行重要文件、电子日志备份，并及时进行存档。与此同时提高办文质量。自己能够认真做好电厂会议记录，及时整理会议内容本文由论文联盟http://www.LWlM.cOM收集整理，及时办理公文传递，并积极做好督办、催办工作。　 强化责任意识，加强门卫、车辆管理。按集团公司统一要求。对以前脏乱差的门岗值班环境进行了集中整治，新购置了值班桌椅，粉刷了墙壁，改善了工作环境，并通过多种形式宣传教育门岗人员，树立责任心，在各级检查过程中，没有出现违反纪律现象。 电厂重新制定了私家车进厂管理办法，并为63台车辆制作了出入证。根据创建文明城的总体要求，下发了持证入厂的通知，明确门岗值班员和职工各自的职责。 综合治理，有序开展，能够积极参与厂区文明生产整治工作。组织制定了电厂《综合治理责任区管理办法》、《消防设施分布示意图》，并绘制了示意图，实行厂区全方位、全覆盖管理，电厂各处室及驻厂的检修公司、电业局值班室、物资部等部门和单位都有自己的责任区，明确职责。 2012年上半年对电厂的269名员工的胸卡统一设计版面，统一排版、统一进行更换，展现了电厂职工精神风貌。 2012年5-12月，因公司工作需要，自己回到安全环保部担任部长助理职务，离开安全管理岗位1年多，国家省市有关安全生产法律法规有了很多变化，同时有关新的安全技术规范、环保管理标准以及交通安全管理要求陆续出台实施，自己掌握的工作技能和管理能力需要有新的提升。几个月来，我经常地把自己放在集团公司公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身素质的强弱是关键，担任部长助理后，自己深刻认识到，不仅要在安全管理能力上有所提升，同时在环保、消防、交通等工作上要尽快熟悉，必须在工作中不断地提高自己，为此，自己能够积极参加各类安全生产、环保培训，并取得了安全生产资格证、特种设备安全管理资格证企业环境监督员证。 坚持加强安全生产专业技能学习，督促各生产单位进行了应急救援预案的修订和修编，并按市国资委、市安监局、电监会东北监管的要求，组织进行应急救援预案评审的前期准备，公司开展了预案的内审（要素评审）工作。 根据新修编《职业病防治法》的有关要求，组织修编了多项职业卫生安全管理制度。 特种设备安全管理能够严格按新《条例》要求执行，同时争取到了香海热电厂作为辽宁省首批特种设备风险分级，以及特种设备安全管理标准化的试点单位，并按评分标准取得了较好的成绩。 积极参加安全检查活动，公司今年各级领导对安全生产工作非常重视，除按常规开展了安全生产月活动、秋季安全生产大检查活动以外，还开展了拉练式安全生产检查活动，并多次召开安全生产工作会议，对此自己能够积极参与，做好各项统计、记录，并跟踪隐患整改情况。同时利用公司内部宣传刊物、局域网等宣传工具，及时将安全检查情况作为稿件进行发布，宣传安全生产重要性。 加强与市安监局、市国资委、电监会东北监管局的工作协调、沟通，在安全生产目标管理考核时，由于锅检院与质监局计算机信息平台统计数据不同，导致公司特种设备安全管理一项考核指标为零分，经过多次协调锅检院、特种设备安全监察处，在最终安监局汇总过程中争取到了15分。 积极组织安全检查和隐患整改工作，特别是安全生产月活动期间公司成立了安全生产联合检查组，总经理赵文旗和副总经理田鲁炜的亲自带队，先后对公司所属的北海、东海、香海热电厂、供热总公司、金州热电有限公司进行了安全生产月活