淄博昊驰泵业职工安全培训计划2013..docVIP

职工安全培训计划 淄博昊驰泵业有限公司 2013年职工安全教育培训计划 为确保作企业安全工作规范化、标准化，按照创建安全标准化车间要求，以提高职工安全素质，提升职工安全意识和防范技能为宗旨，加强职工安全及技术规程的学习，掌握专业技术、安全知识及季节性安全知识，实现2013年安全事故为零的目标，结合生产实际和工种特点，制定企业2013年安全教育培训计划。 一、培训目标 1、各岗位人员职责规划。 2、特殊作业的安全防护。 3、企业全体干部职工掌握规程并运用到实际工作中。 4、提高企业全体干部职工安全素质和安全防范能力。 5、实现年度安全工作达标。 二、组织机构 组 长：周庆永 副组长：于生洋 组 员：生产部及各部门负责人 三、培训内容 1、推进标准化班组、岗位实施计划。 2、各工种岗位安全技术操作规程。 3、防火、防盗、防触电知识及应急救援知识。 4、企业安全生产法律、法规及相关安全管理指示。 5、季节性安全教育： （1）冬季安全教育。 （2）春季安全教育。 （3）高温雨季安全教育。 （4）节假日安全教育和遵章守纪教育。 6、其它教育。 四、培训时间安排： 培训时间 培训内容 授课人 一 季 度 1月份 2月份 3月份 1、安全生产工作要点。 2、春节假前安全教育及安排。 3、一季度安全隐患排查。 周庆合 于生洋 赵玉华 二季度 4月份 5月份 6月份 1、防触电培训与救护。 2、电焊作业触电事故的原因和预防 于生洋 赵玉平 三季度 7月份 8月份 9月份 1、防暑降温知识教育。 2、雨季防雷、触电知识教育。 3、防洪、防汛、防暑降温培训。 4、三季度全员安全隐患排查。 5、国庆节日，节前安全教育。 路亮 孙立 四季度 10月份 11月份 12月份 1、节后收心工作教育 2、秋季安全教育。 3、秋季防火知识教育。 4、冬季“六防”教育。 5、四季度全员安全隐患排查 6、冬季“六防”教育。 7、防触电知识培训。 其它教育 实 时 1、事故案例。 2、岗位隐患排查。 3、新入厂、转岗人员三级安全教育。 要求要点： 通过安全教育培训，杜绝“三习四违”现象，实现人身、设备、火灾为零的奋斗目标，标准化作业执行率达到100%。 2、授课人要认真备课，点对面组织培训，对在职人员实时监察，不遵守安全操作的职工，改正符合要求后方可继续上岗，对多次教育不改正的，基于保障安全生产，给予解除劳务合同处理。 3、依据季节特点，阶段性生产重点及其它情况进行培训。 备注： ①三级安全教育的内容主要包括：第一级公司安全培训教育的主要内容是国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。第二级项目安全培训教育的主要内容是工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。第三级班组安全培训教育的主要内容是本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。 ②三习习惯领导、习惯管理、习惯作业违章指挥、违章作业、违标作业、违纪 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------