社干岗前培训策划书..docVIP

湖南人文科技学院 读者俱乐部社干岗前培训 策 划 书 湖南人文科技学院社团联合会 读者俱乐部 2010年10月20日星期三 活动目的： 2010年9月，湖南人文科技学院读者俱乐部社干队伍迎来了一批新生力量，他们将是社团干部工作中的中坚力量。为了提升社团干部的思想境界，熟悉业务知识，提高办事效率，打造一个相互交流，相互学习的平台，同时使干部队伍团结，互助，友爱，进取，特举行此次社团干部岗前培训。 主办单位：湖南人文科技学院读者俱乐部 活动对象： 读者俱乐部09级全体社干，10级部长及社团负责人，其他特邀嘉宾。 活动时间：2010年10月22日晚、23日上午 活动地点： 理论培训（22日晚）：新图书馆读者俱乐部办公室（207） 素质拓展（23日上午）：东方豪院文化广场 活动安排： 培训方式： 理论学习 素质拓展 交流讨论 理论培训流程： 邀请社团指导老师致社团干部培训词 邀请社团负责人社团工作经验 工作礼仪介绍与培训、人际交往介绍 社团部门人员自我介绍，及互动游戏 社干就未来工作向10级社干提问 活动负责人总结，社干谈谈培训心得体会 素质拓展培训流程： 内容：素质拓展游戏，在游戏中带领社干体会到团结合作的重要性，建立干部之间的深厚友谊，增强集体凝聚力，使同学们留下大学生活变得美好回忆，若遇下雨天气则变更游戏地点。 大火车：游戏规则：将所有成员分成三队，把中间有个大洞的报纸在每个人的头上，每个人双手拉住前一个人得报纸并排成一队，工作人员带领最前面的一位组员向前走，尽可能快的走，后面的人跟上，到最后看哪一队最后扯烂的报纸最少的获胜。 游戏道具：若干报纸 2、信任背摔：每一位成员站在文化广场大平台上，背向倒下，（也可直接在平地上到下）“背摔”对体力的要求不高，在这个项目中，你所要做的就是站在平台上，双手合起，向后直接倒下去，下面会有同学的手臂将你接住。从这个角度说，这个游戏是非常刺激的，但也有人感觉这个项目对自己的胆量的巨大考验，但就活动的真正的意义来说，还是为了培养对同伴的信任。（此游戏过程中要特别注意安全） 3、老鹰捉小鸡：（游戏规则略）。 此游戏主要是让各社干更加融洽，增进社干交流，同时也能让社干找回那份童真。 4、同舟共济： 游戏规则：每队发九块报纸，铺成一个正方形，然后逐渐减少报纸数量，看那队人能在拼片上坚持最久，可以让对手来选择减少那一块，以增加难度和对抗性，通过这个游戏可以体会到团队的力量和大家同舟共济的感觉，很温暖。 工作安排： 1、筹备工作 主要工作：接收各方面物资预算，做好统计，购买，租借物品，搬运摆设所需道具，后勤工作，会场布置，写工作安排，物资列表，资金预算。 具体工作 工作要求 接收各方面物品资金预算，做好统计， 详细，清晰，让每个负责人确定每一个项目 物资购买 物美价廉，开好发票 设施物品搬运 负责物品的完好安全，人员的调配合理、与负责申请工作同学联系 培训场地布置 依照设计者，准时完成（主要是卫生） 人员安排： 主持人： 海报制作： 道具准备与购买： 会场布置： 培训纪律维持： 摄影： 资料上传： 活动签到： 素质拓展场地踩点： 3、财政预算 海报制作：5元 游戏奖品：20元 打印资料：5元 合计：30元整 九、培训要求： 1、由团负责整个培训过程的统筹安排，并做突发事件的处理 2、由负责本次培训资料的准备，培训期间的签到工作 、培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知。如无特殊情况，时间、地点安排不变。 、如无特殊情况，所有干部都必须参加培训，如需请假必须找部长或请假、其他注意事项 　1、注意培训现场秩序及相关纪律 2、学员参与培训时需签到，不得无故缺勤