社团联合会新人培训方案..docVIP

社团联合会新人培训方案 前言： 社团本着：”以人为本，服务同学”的理念，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求快乐，以独特的“家文化”感染和召唤着我们每一个人。新人新气象，社联又注入了新鲜的血液，我们将在探索的道路上开创社联新的特色，在家一般的温馨中打造自己的社联。 一、培训目标 随着2012级招新结束，社联各个部门也都注入了新鲜的血液，为了让新人们更早地熟悉社联的工作，更快地认识社联的“家人们”，更深地明白社联的意义，特根据社联的工作导向，有针对地安排了今年的新人培训教程，增强社联同学的团队意识/精英意识/公仆意识，提高自身的综合素质和基本工作能力，打造一群富有创造精神，富有挑战精神，富有激情和活力的优秀社团人。 二、培训形式 本着集中学习和个人锻炼相结合原则,通过专题讲座,经验交流,素质拓展等形式 三、培训重点 办公软件的应用,书写策划书基本规范,社交礼仪的注意事项,策划与口才训练,培养凝聚力和向心力 四、培训时间 10天，两个星期的周一至周五 五、培训内容（将各个部门的新人打乱分组，为各个组指派老成员担任组长，以小组为单位进行活动 ） 时间 活动内容 活动规则 第一培训周第一天晚7：:00—9：00 新生培训活动启动仪式 由主席团成员讲解社联历史，社联文化，发展目标并发表感言 邀请指导老师发表讲话 会后各个组长召集小组成员相互熟识，提出小组口号，分配小组工作，确定每天早操后小组自由活动内容 以小组为单位进行出勤率考评 第一培训周第二早6:30—7:20 以小组为单位集合跑操（集合地点五五体育场，2圈） 小组自由活动 以小组为单位进行出勤率考评 第一培训周第二天晚7：:00—9：00 邀请讲解社交礼仪的老师为大家讲解基本社交礼仪，沟通技巧 会后结合讲解内容进行无领导小组讨论，内容是：如何宣传社联的活动更有效，时间10分钟，最后由各组成员分享谈论结果 以小组为单位进行出勤率考评 第一培训周第三早6:30—7:20 1、以小组为单位集合跑操（集合地点五五体育场，2圈） 2、小组自由活动 以小组为单位进行出勤率考评 第一培训周第三天晚7：:00—9：00 邀请社团内部技术人员为大家讲解办公软件的基本应用 各个小组抽签决定辩论赛顺位 以小组为单位进行出勤率考评 第一培训周第四早6:30—7:20 1、以小组为单位集合跑操（集合地点五五体育场，2圈） 2、小组自 以小组为单位进行出勤率考评 第一培训周第四天晚7：:00—9：00 小组辩论赛第一轮比赛 获胜小组抽签决定复赛顺位 以小组为单位进行出勤率考评 第一培训周第五早6:30—7:20 1、以小组为单位集合跑操（集合地点五五体育场，2圈） 2、小组自 以小组为单位进行出勤率考评 第一培训周第五天晚7：:00—9：00 邀请主席团成员讲解社联的组织架构、各部门职能和发展方向 邀请有成功学生工作经历的人分享其经验 以小组为单位进行出勤率考评 第一培训周周六（附加项） 走出校门进行拉练 以小组为单位进行出勤率考评 第二培训周第一早6:30—7:20 1、以小组为单位集合跑操（集合地点五五体育场，2圈） 2、小组自 以小组为单位进行出勤率考评 第二培训周第一天晚7：:00—9：00 小组辩论赛复赛 获胜两个小组进行决赛抽签 以小组为单位进行出勤率考评 第二培训周第二早6:30—7:20 1、以小组为单位集合跑操（集合地点五五体育场，2圈） 2、小组自 以小组为单位进行出勤率考评 第二培训周第二天晚7：:00—9：0 集体观看关于时间管理的视频 无领导小组讨论：如何做自己的时间规划 以小组为单位进行出勤率考评 第二培训周第三早6:30—7:20 1、以小组为单位集合跑操（集合地点五五体育场，2圈） 2、小组自 以小组为单位进行出勤率考评 第二培训周第三天晚7：:00—9：0 小组辩论赛决赛 颁奖 以小组为单位进行出勤率考评 第二培训周第四早6:30—7:20 1、以小组为单位集合跑操（集合地点五五体育场，2圈） 2、小组自 以小组为单位进行出勤率考评 第二培训周第四天晚7：:00—9：0 观看余世维视频 无领导小组讨论：如何提高执行力 以小组为单位进行出勤率考评 第二培训周第五早6:30—7:20 1、以小组为单位集合跑操（集合地点五五体育场，2圈） 2、小组自 以小组为单位进行出勤率考评 第二培训周第五天晚7：:00—9：0 新人培训结业典礼 各个组汇报演出 主席总结发言 以小组为单位进行出勤率考评 注意事项 请假必须找新人培训的负责人，并告知组长 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?