林业干部的党性分析材料.docVIP

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林业干部的党性分析材料

林业干部的党性分析材料   通过深入学习,我对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识,深感这次教育活动意义深远,非常及时,使我进一步明确了如何与时俱进,共产党员为什么要始终保持先进性,为什么要坚持执政为民。通过对照党章,对照先进性标准,对照各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准和党员领导干部标准,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足。   一、存在问题   1、理想信念方面。   工作二十多年来,我踏踏实实、勤勤恳恳的工作,也做了一些工作,出了一些成绩。对党的路线方针、政策和建设有中国特色社会主义,我是坚决拥护的,但对共产主义的远大理想有待坚定,理论认识不够清晰,对贯彻执行和宣传党的基本路线、方针、政策有时不够坚决,思想有顾虑;政治敏锐性和政治鉴别力有待加强,对把握大局意识、全局意识有欠缺,只求做好本职,问心无愧。   理想信念不够坚定,自己要求学习的自觉性和主动性就差了。对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,特别是对”三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性。以往组织单位学习,以会代学,以工代学的情况多,念念文件不深不透,一人念大家听,也听也不听,大而化之,学习空对空,解决实际问题少。   2、思想作风方面。   从乡镇到机关工作,新的环境有了新的变化,思想作风有待进一步改进,服务意识有待进一步增强。深入农户、体察民情做得不够,平时呆在办公室时间较多,而走村访户、进林上山较少;有时认为只要能抓好落实就行,下基层是下属的事,导致自己不能很好地掌握第一手资料;有时落实一项具体工作遇到阻力时,耐心不够,缺乏和风细雨、推心置腹的作风;对工作的献身精神不够,事业心、责任心欠强;有时认为自己年龄偏大,工作上进心有欠缺,创新精神不够,只求过的去,得过且过,有做一天和尚撞一天钟的思想,所以有些工作还是以老观念、老方式处理,一定程度上工作缺少活力。   3、工作能力方面。   驾驭市场经济条件下的林业工作能力有待于进一步去增强,特别如何立足实际,应对挑战,思路不够明,主动性不够;在激烈的市场经济下对应当做什么,怎样去做,怎样转变职能,研究不够,把握不准;在具体工作中有时有应付的思想,工作老方法多,而新方法较少,自身缺乏主动性、灵活性。在如何加强林区安全,又能积极发展林业资源,使林业增效、农民增收方面研究较少;有时考虑问题不够全面,工作方法过于简单化,不能完全适应新形势新变化。平时静下心来学习的时间较少,对日新月异的知识接受能力欠缺,不能完全用新的知识解决新的问题。   4、自身建设方面。   我在乡镇工作时间比较长,养成了一些不适应机关的工作方式,对自己的要求也放松不少,有时对一些细节问题要求的也不够严,有一定的随意性。对某些存在问题虽然注意到了,但整改的决心不够坚决。业务知识基础不实,与局里其他同志相比专业技术相对欠缺。学习的知识面不能宽,对自己分管工作方面的书籍看得多、有兴趣,对不分管方面的工作的理论了解不多;学习的深度不够,对上级的方针、政策等文件看得多、听得多,但缺乏理性思考与分析,对一些精髓掌握得不细,理论功底打得不太牢,在一定程度上影响工作的深入开展。   二、存在问题的原因   存在上述问题,原因是多方面的,从主观上来分析,主要是自己理论学习不够,世界观改造有待加强和为民服务意识不够强。   首先是理论学习不够。由于接触林业工作不长,自己对专业知识学习还是比较重视的。但平时对学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想缺少自觉性,往往满足于浅层次的领会,不能完整地科学地掌握整个科学体系。在学习中有时学风不够端正,有时认为抓工作是实,学习理论是虚,是为工作而学习,用到什么学什么,有实用主义的思想。对市场经济下加快林业发展的专业知识学习不够,如经济、法制、科技等方面的知识不够全面,学习欠深度,欠系统性,很难改掉学习方面的实用主义态度。由于理论上的欠缺,导致政治上不够坚定和工作中理论支撑欠缺。   其次是世界观改造有待加强。有时认为自己各方面的素质还过得去,自我感觉不错,却忘记了世界观的改造是一个长期的过程,稍有放松,就会落伍。有时不能自觉维护中央的权威,不折不扣的执行党的路线、方针和政策,导致对上级负责和下级负责不能时刻做到有机统一。自己认为党的宗旨意识和群众观念是坚定的,工作作风也是扎实的。但是艰苦奋斗的优良传统已有所淡化,主动服务群众的意识还不够,工作精益求精的精神还缺乏,有些影响形象的小节不够注意。   再次是为民服务意识不够强。自己虽然生在农村、长在农村,但还是很好地把群众的利益放在首位,不能时刻做到想老百姓所想,急老百姓所急;对带着感情深入群众,

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