深入探析2011年度全国高级会计师资格考试《高级会计实务》试题.docVIP

2011年度全国高级会计师资格考试《高级会计实务》试题 2013年高级会计师考试网络辅导 中国会计培训第一品牌 ( 专家阵营 东奥名师团　东奥汇集业内顶级名师，十余年卓越的辅导经验，系统讲解考点、精准点押考题，是超高押题命中率和通过率的有力保障。 根据历年考试的命题规律总结，选取实务中的经典案例进行详细的讲解，以帮助学员迅速提高解题能力，实现从掌握知识到熟练解题的完美过渡。 高级会计师学员考试安排因人而异，东奥推出人性化服务：学员可以根据自己的学习安排计划，在2个考季内，随时申请开通考试科目。 名师全面解读评审流程，传授评审资料撰写技巧以及答辩注意事项。提供清晰的论文选题指导，讲授规范的论文写作方法、给予专业的修改建议。 高级会计实务 免费试听 基础班针对考试大纲涉及的知识点进行全面系统地讲解，并理论联系实际，将知识点的讲解与考试的出题点相结合，讲授答题方法与技巧，使学员在掌握知识点的同时能够更好的应战考试。 案例班：根据历年考试的命题规律总结，选取实务中的经典案例进行详细的讲解，以帮助学员掌握命题特点、提高解题能力，实现从掌握知识到熟练解题的完美过渡。 在考前的冲刺阶段，对考试中可能涉及的考点进行全面的梳理，帮助学员把握考试的脉搏，并辅之以模拟试题的讲解，使学员能够轻松应对考试。 职称英语免费试听词汇班全面讲解大纲中要求的词汇，并配合以生动的例句，帮助学员轻松记忆单词。 基础班紧密结合考试大纲，对考试中涉及的六大题型进行系统的讲解，以题带点，全面提高学员的英语学习能力。 串讲班结合职称英语考试的特点，主要讲授考试的重点、难点内容以及答题的技巧，帮助学员在较短的时间内提高分数。 职称计算机免费试听基础班结合考试大纲和教材，详细介绍中文 Windows XP 操作系统、Word2003 中文字处理、Excel2003 中文电子表格、PowerPoint2003 中文演示文稿以及Internet应用的相关内容和上机操作，并辅之以例题的讲解，让学员在充分掌握上机技巧的同时轻松过关。 论文、评审免费试听评审指导班全面解读评审的流程，传授评审资料的撰写技巧以及答辩的注意事项。 论文指导班提供清晰的论文选题指导，讲授规范的论文写作方法，给予专业的论文修改建议，以帮助学员顺利的完成论文的写作。 （2分） 董事李某提出的组织结构调整方案下的经济增加值 =15+1.2×（1－25%）－（20+20）×6%=15.9－2.4=13.5亿元（2分） 或：（2分） 董事罗某提出的组织结构调整方案下的经济增加值 =21+1×（1－25%）－（20+20）×5%=21.75－2=19.75亿元（2分） 或：（2分） 决策：由于董事罗某提出的组织结构调整方案下的经济增加值最大，甲企业应当选择董事罗某提出的组织结构调整方案。 案例分析题四（本题10分） A公司是国内具有一定知名度的大型企业集团，近年来一直致力于品牌推广和规模扩张，每年资产规模保持20%以上的增幅。为了对各控股子公司进行有效的业绩评价，A公司采用了综合绩效评价方法，从盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长状况等四个方面对各控股子公司财务绩效进行定量评价。具体指标及其权数如下： 评价内容 基本指标 权数 盈利能力状况 净资产收益率 总资产报酬率 20 14 资产质量状况 总资产周转率 应收账款周转率 10 12 债务风险状况 资产负债率 已获利息倍数 12 10 经营增长状况 销售增长率 资本保值增值率 12 10 同时，A公司还从战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响和社会贡献等八个方面对各控股子公司进行管理绩效定性评价。 为便于操作，A公司选取财务指标中权数最高的基本财务指标——净资产收益率作为标准，对净资产收益率达到15%及以上的子公司总经理进行奖励，奖励水平为该总经理当年年薪的20%。下表为A公司下属的M控股子公司2010年的相关财务数据： 项目 金额（亿元） 营业收入 7.48 利息支出 0.12 利润总额 0.36 净利润 0.26 年末负债总额 3.06 年末资产总额（年初与年末数相等） 6.8 应收账款（平均） 1.87 所有者权益（平均） 3.8 经过对M公司业绩指标的测算，M公司最终财务绩效定量评价分数为83分，管理绩效定性评价分数为90分。 要求： 分别计算M公司2010年净资产收益率、总资产报酬率、总资产周转率、应收账款周转率、资产负债率和已获利息倍数（要求列出计算过程）。 2.测算M公司综合绩效评价分数，并依据综合绩效评价分数判断其归属的评价级别和评价类型（要求列出计算过程）。 3.判断A公司仅使用净资产收益率作为标准对子公司总经理进行奖励是否恰当，并简要说明理由。 【分析与解释