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石油公司本年领导干部会议讲话
石油公司本年领导干部会议讲话
大庆石油会战中形成的优良传统和作风主要包括:“两论”起家、“两分法”前进是大庆油田的基本功,就是通过学习《实践论》和《矛盾论》,用辩证唯物主义的立场、观点、方法,去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题。在任何时候、任何情况下都要坚持两分法,形势好的时候要看到不足,保持清醒的头脑,增强忧患意识,形势严峻的时候更要一分为二,看到希望,增强发展的信心。“三老四严”、“四个一样”是石油职工过硬作风的集中体现,就是对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事,对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律;做到黑夜和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在现场和领导在现场一个样、没有人检查和有人检查一个样。“五条要求”是石油职工的行为规范,就是人人出手过得硬,事事做到规格化,项项工程质量全优,台台在用设备完好,处处注意勤俭节约。“三个面向、五到现场”是领导机关工作的基本指导思想,就是面向生产、面向基层、面向群众,做到生产指挥到现场、政治思想工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。“三基”工作是大庆油田加强基层建设的基本经验,就是加强以党支部建设为核心的基层建设,加强以岗位责任制为中心的基础工作,加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度,就是把全部生产任务和管理工作,具体落实到每个岗位和每个人身上,做到事事有人管、人人有专责,办事有标准、工作有检查,包括岗位专责制、巡回检查制、交接班制、设备维修保养制、质量负责制、班组经济核算制、岗位练兵制和安全生产制八大制度。思想政治工作“两抓”是大庆油田抓思想政治工作的基本方法,就是“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”。这些优良传统和作风,也是符合油田生产建设实际、行之有效的管理制度和基本规范,对于做好我们的工作具有长期的指导作用。
对大庆油田的巨大贡献和大庆精神、铁人精神,党和国家领导人给予了高度评价和充分肯定。1964年,毛泽东同志发出了“工业学大庆”的号召,并多次接见铁人王进喜同志。1978年,邓小平同志第三次视察大庆时,作出了“建设美丽的大庆油田”的重要指示。1990年,江泽民同志视察大庆时,把大庆精神进一步概括为“爱国、创业、求实、奉献”。1996年,胡锦涛同志在接见大庆油田负责同志时指出:“大庆的历史功绩不仅在于为国家生产了大量的原油资源,而且还在于为国家造就了一支英雄的工人阶级队伍,培养输送了一批领导骨干和科技骨干;不仅在于创造了巨大的物质财富,而且在别人卡我们脖子、国家十分困难的时候,用石油支撑了共和国的经济大厦。还有很重要的一条,就是在大庆油田的开发建设中培育了大庆精神、铁人精神这一宝贵的精神财富”。并殷切希望大庆油田要“珍惜大庆的光荣史,再创大庆的新辉煌”。2003年,温家宝同志视察大庆时指示:“要把铁人精神一代代传下去。把爱国、创业、求实、奉献的大庆精神发扬光大,把艰苦奋斗的优良传统一代代保持下去。”去年,又对大庆的可持续发展提出了“立足当前、着眼长远,加强勘探、合理开发,调整结构、多元发展,企地结合、共建和谐”的基本思路。党和国家领导人的亲切关怀和高度重视,使广大石油员工深受鼓舞和鞭策,进一步明确了前进方向,增强了发展信心。
长期以来,在大庆精神、铁人精神的激励下,一代又一代石油人自力更生,奋发图强,艰苦奋斗,无私奉献,相继开发了一个又一个大油田,建设了一个又一个炼化企业,建立了完整的石油石化工业体系,为国家提供了大量的石油、天然气和石化产品,为国民经济和社会发展、国防建设以及人民生活
改善做出了重要贡献。尤其是1998年石油石化两大集团战略性重组后,尽管内外部环境发生了重大变化,但我们始终把国家利益放在第一位的坚定信念没有变,大庆精神、铁人精神和石油战线的优良传统没有丢,坚持用科学发展观统领全局,践行奉献能源、创造和谐的企业宗旨,切实履行经济、政治和社会三大责任,大力实施资源、市场和国际化三大战略,经济总量持续增长,综合实力和国际竞争力大幅提升,实现了持续有效较快协调发展。特别是今年在渤海湾滩海地区,发现了储量规模超过10亿吨的冀东南堡油田,这是40多年来我国石油勘探又一个最激动人心的重大发现,带动油气储量进入新的增长高峰期。中石油在全球500家大公司排名中居第39位,在世界最大50家石油公司综合排名中居第7位。股份公司总市值仅次于埃克森美孚,成为全球第二大上市石油公司。回顾我国石油工业的发展历程和集团公司的成长壮大,我们永远不能忘记以余秋里、康世恩为代表的老一代石油工业领导人,永远不能忘记以铁人王进喜为代表的老一辈石油人,永远不能忘记为石油事业的发展做出过贡献的人们。他们的丰功伟绩,将永远激励我们前进!
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