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综合办公室二○○五年上半年工作总结 统一思想、振奋精神 以求实的工作态度做好本职工作 -------综合办公室二○○五年上半年工作总结 二○○五年，综合办公室在局(营销部)党组的正确带领下，在其他科室的积极协助下，充分发挥职能科室的作用，对上级顾全大局，响应号召；对内积极为领导分忧，为其他科室和一线部门服务；对外努力加强与相关部门之间的联系，互相理解，相互沟通，可以说办公室，树立了全局一盘棋的思想，开展了较有成效的工作。 一、为企业经营工作的顺利开展，做好后勤保障工作。 (一) 我们按县局党组的要求，通过职工大会，重新完善了职工考勤管理制度，总体运行良好，职工的组织纪律观念进一步得到了加强。按党组的决定,处理了一些纪律散漫、工作作风不端正等行为事件， 在实际工作中，敢抓敢管不怕得罪人，严格按制度办事，得到了同志们的理解与支持。 （二） 按局（营销部）党组的要求，在车辆用油、维修费用、办公用品费用上做了严格的规定，局（营销部）办公室分别制定了“办公用品发放管理”、“车辆使用维修、用油规定”等规定，并在日常工作中严格实施。由于管理得当，从各方面的费用使用来看都比以往有了大幅度的下降，真正做到了企业正常运做的情况下不铺张、不浪费，控制在市局（分公司）下达的费用指标之内。为了节省费用，能自己干的活就自己干，；为了节省费用，购买办公用品我们货比三家，在冬季取暖用煤方面，按照党组的要求，我和李队长走遍了通榆城内的售煤点，最后以全县最低价，赊购了180吨高质双鸭山煤，比正常价每吨低30元，为企业节省5400元的开支。 （三）是狠抓安全工作。我们历来都把安全生产作为企业的头等大事来抓，本着对国家、对企业、对员工高度负责的责任感和使命感，在全体职工中普及“关爱企业、关爱生命、关注安全”的知识教育，以安全工作为己任，坚持“安全第一，预防为主”的方针，突出“以人为本、安全第一”这一主题，从“查思想、查制度、查措施”入手，狠抓安全生产各项规章制度和措施的落实，切实消除事故隐患，预防和减少各类事故的发生，为我单位生产经营工作提供了一个安全祥和的环境。这方面车队长兼安保干事李云飞同志作了大量的工作，他的工作任劳任怨，勤勤恳恳，实实在在，从不让领导操心。 实际工作中，定期组织召开了全体职工和司机、门卫更夫专题会议，开展安全生产的宣传教育和培训工作，以达到“人人事事保安全、企业处处皆安全”的目的；组织人员经常开展细致、全面的四防安全检查，边检查边培训，做到了深入、彻底，不留死角，不落隐患，发现问题及时整改；在检查中逐步修订、完善补充安全经营责任制，对到期的灭火器及时更换，并进行了防火演练，使人人掌握了灭火器的使用。我们认为安全工作要常抓不懈，防患与未然，就必须努力提高全员安全意识和安全技能，营造出一个良好的安全工作氛围。坚决克服麻痹思想和侥幸心理，以高度的责任感抓好四防安全工作的实际落实，确保一方平安。在加强送货车辆的安全管理方面，我们按照省局（公司）机动车辆交通安全管理实施细则及补充规定的要求，配齐了车辆灭火器、防抢器材和投币式固定保险箱，办公室的同志在送货人员回来较晚的情况下,车队长、核算员等人及时用电话进行询问，无论时间多晚都能确保货款及时入库,雨雪天气提醒送货司机注意交通安全。 二、加强企业文化建设，提高企业职工的思想道德素质和科学文化素质，为经营工作装上强劲的推动器。 一是坚持组织每周一的政治学习不动摇。按照上级要求，结合企业实际，学习省局市局的工作会议精神，按照县局党组的部署开展企业文化建设活动。按照省市局和县委的要求，深入开展了保持共产党员先进性教育活动,制定了党员先进性标准和工作“八不准”。 二是开展职业业务知识、岗位技能学习培训工作，学习先进经验，提高访销配送人员的职业素质和实际工作能力，以便更好的为零售商户提供优质满意的服务。 三是抓好人的思想政治工作，举办了纪念通榆烟草组建21周年座谈会，在座谈会上，老中青三个层面的职工，从烟草组建之初的艰苦创业历程，谈到如今更新观念、开拓进取的重要意义，先讲传统美德，再讲职业道德，逐步上升到社会公德，充满文化内涵，增强了企业文化建设和思想道德教育的趣味性和吸引力，这次座谈会是我们开展“二次创业”一个良好的开端，同时也为开展好企业文化建设提供了宝贵的精神动力，振奋了精神，树立了崭新的形象。 企业文化建设和思想道德教育活动的开展，使综合办的人员思想境界得到了升华，无论是聘用工还是正式职工都能正确对待自己的工作，清洁工苑红利既打扫楼内卫生又负责门卫工作，司炉工昝清波哪里需要哪里到，如单位的电路维修、电焊活、院内的泥抹小修等零活都主动干，从不讲价钱，他们没有头头是道的大道理，有的是实实在在的工作态度和对烟草工作岗位珍惜的那份荣誉感和责任感。 核算员丁财每天都是送货员什么时间回来什么时候在岗，及