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进出口贸易对我国服务业工资差距的影响 进出口贸易对我国服务业工资差距的影响 一、前言 　　基尼系数是判定国家收入不平等程度的主要指标。虽然我国进出口贸易增长很快，但是工资差距也在慢慢扩大。1980年，我国的基尼系数仅为0.24左右，经过20多年的发展，2008年已经达到了 0.491，虽然2013年缓慢下降到0.473，但都突破了0.4的国际警戒线。若根据《中国民生发展报告2014》的数据，2012年我国基尼系数高达到073。大部分学者都认为，我国已经成为世界上收入最不平等的国家之一，我国的工资差距现象十分严重。工资差距主要包括城乡居民间的工资差距，地区间、行业间以及企业内部工资差距等，其中服务业工资差距是我国行业工资差距的重要组成部分。我国进出口贸易发展与服务业工资差距扩大存在着时间上的同步性，这不得不引发我们思考：进出口贸易的发展对于我国服务业工资差距的扩大有没有影响？有何影响？ 　　二、文献综述 　　StolperPaul A.Samuelson（1941）最早从贸易角度研究工资差距问题，研究结果就是著名的S-S定理。定理指出，为了获得利益最大化，一国增加密集使用本国充裕要素产品的出口，而减少密集使用本国稀缺要素的产品的进口；自由贸易将导致充裕要素报酬上升而稀缺要素报酬下降，一国充裕要素所有者会从贸易中获得利益，而稀缺要素的所有者会因贸易遭受损失。自由贸易不仅会使两国商品价格趋于一致，两国生产要素价格也会相同，从而两国所有的生产者都能获得相同的工资率。根据S-S定理，发达国家是高技能劳动丰裕的国家，国际贸易会使高技能劳动的工资水平得到提高，高技能劳动和低技能劳动二者间的工资差距随之扩大。发展中国家大多以低技能劳动力为主，国际贸易将会提高低技能劳动的工资水平，从而缩小劳动者之间的工资差距。然而，对发展中国家的研究却大多无法证明这一点，甚至相当多的研究得出了国际贸易会扩大发展中国家的工资差距的结论。 　　Paul A. SamuelsonRonald W.Jones（1970）提出了特定要素模型。模型假定一个国家生产两种产品，且存在劳动之外的生产要素；其中，劳动要素是流动要素，可以在两个部门之间进行配置；其他要素则是特定的，只能用于生产某些特定的产品。特定要素模型揭示了国际贸易在短期内对一国工资差距的影响，认为国际贸易导致出口部门特定要素的实际收入得到提高，而降低进口替代部门的资本实际收入。 　　Leamer（1998）从开放的小国模型入手，将技术进步分为高技能劳动密集型技术进步、低技能劳动密集型技术进步和希克斯中性型技术进步，分别研究其对工资差距的影响，并认为技术进步对工资差距的影响只取决于它发生在哪个部门而不取决于它的要素偏向。Krugman（2000）的观点则恰恰相反，认为开放小国模型对于研究世界范围的工资差距现象是不合理的，他运用一个开放的大国模型证明工资差距只取决于技术进步的要素偏向而不是部门偏向，工资差距的主要原因是技术偏向型的技术进步。 　　FeenstraHanson （1996）通过建立一个简单的中间投入品贸易模型，分析中间投入品贸易对收入分配的影响。模型假设在[o，1]段上，有按技术密集度从低到高排列产品，国际贸易中，发达国家处于高技术的[a，1]，发展中国家处于技低技术的产品段[0，a]。贸易开放让原来由发达国家生产的[a，b]转移到发展中国家，在新的均衡中发达国家处于[b，1]，而发展中国家处于[0，b]在发达国家的产品结构中[a，b]属于低技术密集型产品，当产品发生转移时，原来的劳动力只能去技术密集度较高的[b，1]产业中寻找工作；由于这些产业对低技术工人的需求较低，所以必然导致是发达国家的工资差距扩大。在发展中国家的产品结构中[a，b]属于高技术密集型产品，当产品发生转移后，其导致的劳动需求上升更多地落在发展中国家的高技术工人上，因而必然扩大了发展中国家的工薪差距。由于他们的关注点是中间产品的转移，所以此模型被称为外包模型，模型克服了传统HO模型所不能解释的发达国家与发展中国家工资差距都上升的现象。 　　Hasan和 Mehta（2012）研究了国际贸易和服务业改革对印度工资差距的影响，发现二者约能解释工资差距扩大的一半，且服务业改革的影响比国际大得多。蔡宏波（2012）把外包分为材料外包、服务外包和狭义材料外包三类，通过研究得出材料外包和狭义材料外包显著提高了制造业熟练劳动者的工资，而服务外包的本文由论文联盟http://www.LWlm.cOM收集整理影响不显著。范爱军，卞学字（2013）通过研究发现，服务贸易对工资差距的影响与货物贸易有很大差别。货物贸易的发展会使工资差距先减少后扩大，而服务贸易的发展则使得工资差距先扩大后缩小。 　　三、进出口贸易影响服务业工资差距的现状 　　改革开放以来，