劳动经济学 - 天津大学研究生e-learning平台.pptVIP

2012年美国总统大选第一场辩论 第一主题：就业 屌丝与高富帅的幸福生活 延迟退休的轩然大波 农民工短缺与城市化进程 本课将经济学、管理学、社会学、组织行为学、法学等学科的理论知识和方法贯穿其中，始终围绕劳动经济的理论与实践，以科学发展观为指导，从劳动经济与劳动管理两个层面，引导学生正确认识在宏观与微观领域内劳动经济与劳动管理的出现新动向、新趋势 课程安排 第1章 导论 第一节 研究对象和内容 一、关于研究对象 国内表述： １、“劳动经济学研究生产关系的部分内容，即生产关系中直接与劳动有关的部分，也就是列宁所说的‘......劳动的社会形式，劳动的社会结构，换句话说，是人们参加社会劳动方面彼此的关系。”这种关系我们把它叫做劳动关系。” （北京经济学院劳动经济系编《劳动经济学》第１—２页，吉林人民出版社１９８３年版） 劳动关系是整个生产关系的一个重要组成部分。内容包括： ⑴人们参加社会劳动的方式，即劳动力与生产资料结合的方式； ⑵人们在劳动过程中的组织形式，即劳动分工与协作的形式； ⑶人们因参加社会劳动而得到的劳动报酬，即劳动者个人消费品的分配形式。 ２、劳动力资源的有效利用。 其任务有二： 一是揭示劳动要素在一组局限条件下的投入─产出机理及其经济效益； 二是用由既定的价值观和目标所确定的某种标准对劳动投入经济效益及决定这种经济效益的制度和政策前提进行评价。” （杨体仁主编《现代劳动经济学原理》第15页，红旗出版社1991年版） ３、“劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。” “劳动经济学的研究对象说到底是由劳动资源的稀缺性而引起的选择问题，即劳动力的配置问题。 因此，劳动经济学的研究对象可以初步定义为研究稀缺的劳动资源的配置。” （王守志主编《劳动经济学》第１、6页，中国劳动社会保障出版社2005年版） 外国《劳动经济学》教材的表述： １、“劳动经济学作为作为一门科学，研究的是与劳动的技术组织相联系的劳动的社会组织的规律性。” （苏 Ｈ.A.伊万诺夫和麦奇科夫主编《劳动经济学》第２、３页，生活.读书.新知三联书店1981年版) ２、劳动经济学“主要是研究同劳动和劳动市场有关的经济方面的问题，以及就业不稳定和体制问题。” （美 Ｃ.Ａ 摩尔根著《劳动经济学》第３页，工人出版社1984年版） ３、“劳动经济学依据劳动市场的运行和结果。 确切地说，劳动经济学研究雇主和雇员对于工资、价格、利润以及雇佣关系的非货币因素（如工作条件）的行为反映。” （美 罗纳德.伊兰伯格和罗伯特.史密斯著《现代劳动经济学》第３页，中国劳动出版社1991年版） ４、“劳动经济学是极有价值的，实证性的政策科。” “劳动经济学的研究范围是什么？ 一言以蔽之，就是与人们的工作和生活有关的各种问题。就业、失业、劳动时间、生产率、收入、工资、物价、余暇时间等众多的问题都属于其分析对象。” “如果用经济学来分析围绕劳动的各式各样的问题和现象，那么，能够占据构架中心位置的当然是市场概念，分析的焦点尤其可以放在劳动市场上。” （日 岛田晴雄著《劳动经济学》第１页，北京经济学院出版社１９８９年版） 综上所述，劳动经济学的研究对象： ⑴劳动关系 ⑵劳动力资源的有效利用 ⑶社会劳动组织 ⑷劳动市场（现象和运行规律） ⑸劳动政策 二、关于研究内容 在微观方面，主要是研究市场体制下的劳动资源配置问题，主要内容有： １、劳动力供给 ２、劳动力需求 ３、劳动力供求相互作用，即劳动力市场均衡 ４、人力资本投资 ５、工资结构及其决定 在宏观方面，主要是研究劳动资源的充分利用问题，主要内容是： １、就业总量的决定 ２、失业与通涨 ３、劳动力市场的制度结构与政府对就业和收入的宏观调控（政府行为） 三、关于劳动力市场 在现代社会，劳动资源的配置是通过市场实现的。劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分。 可用下述模型（模型见图1-1，P7） 揭示劳动力市场的基本功能 。 从图中分析可见，劳动力市场的功能与其他市场是相似的，即通过商品的供给与需求决定价格的机制，实现、调节资源的配置；解决生产什么，如何生产和为谁生产这一经济社会的基本课题。如产品市场，哪一种产品的价格高就生产哪一种，用什么方法生产费用低就用什么方法生产，谁在产品生产中做出的贡献大，谁得到的产品（收入）就多。 劳动力市场的特殊性在于：