职业病防治法培训试题..docVIP

新版职业病防治法培训试题 单位： 时间： 姓名： 成绩： 一、简答题:（每小题10分，共计30分） 职业病的定义： 职业禁忌的定义： 职业病危害的定义： 二、填空题：（每小题2分，共计20分） 1、职业病防治法自 起施行。 2、职业病防治工作坚持 、 的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 3、职业病防治法规定：用人单位的 对本单位的职业病防治工作全面负责。 4、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地 部门申报危害项目，接受监督。 5、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的用人单位应当保障职业病防治所需的投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。用人单位的和应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。” 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置、题：(对的打√，错的打×)，每题 分。 1 、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 () 2 、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。 () 3 、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。 () 4 、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。 () 5 、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 () 6 、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 () 7 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。 () 8 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。 () 9 、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。 () 10 、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。 () 三、选择题（每小题3分，共计30分） 1、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。 2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得( )，方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。 3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（ )和中文警示说明。 A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语 4、劳动者离开用人单位时，（ ）本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 5、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后( )日内申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 6、( )一般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 7、职业病防治工作的原则是分类管理，综合管理14.《职业病防治法》规定，国家对从事作业实行特殊管理 放射、高毒