联宏手袋运动制品厂新进人员培训考卷..docVIP

联宏手袋运动制品厂新进人员培训考卷 该卷总分数为100分,85分为合格成绩. 部门___________姓名____________分数_______________ 一.填空题(10分) 本厂依法建立和完善劳动制度,保障员工享有劳动权利,公司建_____________________简称工会,实行社会责任标准制,员工有_______和_______工会的权利. 二.单项选择题 (每题3分,共90份) 1.本厂正常工作时间为( )个小时 A.8小时 B.11小时 2.正常工作日加班?( )倍,休息日加班?( )倍,法定假日加班补( )倍.员工在本月加班的须在本月内安排调休.A.2倍 B.1.5倍 C.3倍 3.公司员工最低基本薪资为( )元.加班费为( )每个小时.A.770元 B.920元 C.4.43元 D.6.63元 4.请假制度:( )无薪资,( )按劳动法规定天数休假,休假菥资依当地最低薪资计算,有薪假人员须回厂复职十天后发放薪资. A.工伤假 B.事假,病假,产假,婚假,丧假 C.事假 D.工伤假,病假,产假,婚假,丧假 5.员工因私事请假为( ),因私事请假则视工作状况而定请假期限,其请假期间是无薪资的. A.事假 B.病假 6.女员工顺产假为( ),晚育、难产另加( ),多胞胎每多生一个婴儿另加( ). A.95天 B.20天 C.90天 D.15天 7.流产假:四个月以下休假天数为( ),四个月以上为( )天.A.42天 B.15-30天 8.丧假为( ),请丧假须与死者属( )关系,其证明文件为户口本.A.6天 B直系 C.3天 9.凡请假外出人员须到人事部签( )方可外出,如当天请事假人员外出时必须到人事部开( )方可出厂门,请假单须由组长副理签字方可生效A.请假卡 B.外出单 10.本厂员工奖励分为( )三种 A.嘉奖 小功 大功 B.口头嘉奖 小功 嘉奖 11.本厂员工惩罚有口头警告、警告、小过、大过、（ ）、解除关系.所有惩处依事件对公司的损害进行相应处理. A.赔偿 B.赔钱 12.公司为全体员工按国家规定办理( ) A养老保险 B社会保险 13.社会养老保险个人缴( ),其它由公司代缴.门诊医疗总额为( ),个人缴6元,其它由公司代缴. A.8% B.12元 C.10元 14.职工代表大会职权为:讨论企业有关( )劳动安全卫生、保险福利、员工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及员工切身利益的规章制度草案或重大事项方案提出意见。 A.劳动报酬,休息休假 B.劳动报酬,工作时间,休息休假 15.员工在试用期内解除劳动关系须提前知会厂方,工作交接清楚即可解除劳动关系,试用期过后须提前( )提出书面申请,到期后交接所有工具,结算所有薪资.A.一个月 B.20天