工程师专业技术等级评定管理办法(2013版)幻灯片.pdfVIP

浙江天正电气股份有限公司 工程师专业技术等级评定管理办法 （2013 版） 第一章 总则 第一条 目的意义 为提高专业技术人员的工作积极性和自主性，鼓励技术、产品的持续创新及 改进，在全公司范围内创造尊重知识、尊重专家、尊重技术创新的企业文化氛围， 建立行政和技术专家两条线的晋升通道，特制定本管理办法。 第二条 适用范围 本管理办法适用的对象为智能电器研究院工程技术人员、天e、配电、工控、 终端电器、仪表、高压、变频器事业部工程技术人员，其它事业部技术人员可参 考本规定进行评定。 技术系统内有行政任命的人员，原则上不参与评级。如果希望参与评级，则 须首先作为项目的技术骨干成员 （一般为主设计），完成产品开发项目后，凭业 绩分参与评级。对已经参与评级的具有行政任命的人员，可继续参与评级。总之， 专业技术评级的唯一依据是《工程师专业技术等级评定管理办法》，只有严格按 此办法获得各项专业积分的研发人员才能持续参与专业等级评定。 第二章 评分内容说明 工程师等级评定将按照《工程师专业技术等级评定评分表》（详见附件1） 对技术人员进行评分，评分内容由“专业背景”、“专业影响力”、“工作业绩”和 “能力及潜力评估”四部分组成，其分值分别为25 分、25 分、50 分和50 分， 评定总分150 分。 为促进推陈出新，专业技术等级评定中的“专业影响力”和“工作业绩”得 分累计计算时间最长不超过五年，五年之前的得分自动清零。由于五年前得分失 效而评定当年得分又不足以弥补导致专业级别可能下降的，可享有一定年限的级 别保护期，保护期内可维持现有专业级别不变。其中，六级及以下工程师级别保 1 护期为1 年；七级、八级工程师级别保护期为2 年；九级工程师级别保护期为3 年。 第三条 专业背景 “专业背景”评定包括“职称”、“学历”、“累计技术岗位工作年限”、“学 校”、 “外语”和“计算机应用能力”六项内容，满分为25 分。 1、职称 “职称”分为“教授级高工”、“高级工程师”、“工程师”和“助理工程 师”四个级别，职称的鉴定机构分为“省级机构”、“国家行业学会”和“市、县 级机构”三大类。根据参评者获得的不同职称级别和职称评定机构进行评分，该 项满分为7 分。 2、 学历 “学历”分为“博士”、“硕士”、“本科”、“大专”和“中专”五档，根 据参评者最高学历进行评分，该项满分为5 分。 3、累计技术岗位工作年限 “累计技术岗位工作年限”分为“半年及以上”、“1 年及以上”、“2 年 及以上”、“3 年及以上”、“4 年及以上”、“5 年及以上”、“6 年及以上”、“7 年及 以上”、“8 年及以上”九档，根据参评者不同技术岗位工作年限进行评分，该项 满分为7.5 分。 4、学校 “学校”根据参评者最高学历毕业学校的所学专业在全国的排名来评分（详 见附件2 《电气专业院校排名》），该项满分为3 分。 5、 外语 “外语”根据参评者所获得的《电气工程师专业英语证书》、《国家英语考试 六级证书》、《国家英语考试四级证书》进行评分，该项满分为1.5 分。 6、 计算机应用能力 “计算机应用能力”根据参评者对工作相关计算机辅助设计软件的应用熟练 程度进行评分，其中机械设计类包括Creo、Solid Works、CAD 等中的一种或几 种；电子硬件设计类包括Protel 99SE、Protel DXP、Altium Designer Summer 等中的一种或几种；单片机软件开发类包括Keil、MPLAB 等中的一种或几种。相 2 关软件包括但不仅限于以上几种，具体可根据直属上级鉴定为准。该项满分为1 分。 第四条 专业影响力 “专业影响力”包括“专利”、“技术标准的制订、修订”、“QC 成果奖”、“专 业著作和论文”、“产学研或科研课题项目”、“政府科学技术奖项”六项内容，满 分为25 分。 1、专利 “专利”包括“发明专利”、“实用新型专利”