12绥阳县创先争优活动总结1..docVIP

转变作风强服务 夯实基础促发展 中共绥阳县委组织部 （2012年10月） 自2010年开展创先争优活动以来，绥阳县按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以争创“五个好”党组织和争做“五带头”党员为目标，以服务型党组织创建为抓手，以“帮、联、驻”活动为载体，全面加强基层组织建设，推动全县经济社会不断发展，不断促进党组织创先进、党员争优秀。 一、基本情况 绥阳县共15个乡镇、117个村(居)。目前共有党员14769名，党组织790个(其中，基层党委15个，党总支120个)。全县共建立1个县党务政务综合服务中心、15个乡镇党务政务综合服务中心、117个村（居、社区）党员群众综合服务站和184个片区便民服务点。 二、主要做法 自活动开展以来，绥阳县立足健全机构 、转变作风、党群共建、载体创新、典型带动等五个方面，在全面党组织和党员中深入开展创先优活动，取得了良好效果。 (一) 科学谋划、健全机构，牢牢把握创先争优活动方向。 1．科学谋划、准确定位。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是党的建设一项重要的经常性工作。县委坚持把创先争优活动作为一项重大政治任务、作为推进绥阳经济又好又快发展的强大动力、作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要抓手、作为加强基层组织建设的重要机遇来抓，努力营造良好的政治氛围，以迎接党的十八大召开。 2．明确目标、突出主题。县委明确提出把“推动科学发展、建设幸福绥阳”作为活动主题，通过创先争优活动，把广大基层党组织和党员干部的心思、精力和干劲进一步凝聚到推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织建设上来，从而推动“四化驱动”战略的顺利实施。 3．健全机构、强力推进。县委建立了领导小组，印发了《绥阳县创先争优活动实施方案》，先后召开6次大型会议进行部署和推进创先争优活动。各乡镇、各部门党组织结合各自实际，进一步细化了实施方案，明确了目标任务，突出了“书记抓、抓书记”的领导体制，并建立了县级领导创先争优联系点制度，确保活动不走过场、不出偏差、取得实效。 (二) 转变作风、承诺践诺，切实提高创先争优活动群众满意度。 1．转变作风，打造高效干部队伍。紧紧抓住干部这个决定性因素，县委班子带头加强作风建设，以干部作风的大转变促进绥阳的大发展。对照省委“四要十不准”要求，找准绥阳干部作风存在的学风不浓，玩风过盛；责任不强，效率过低；执行不力，节奏过慢；创新不够，观念过陈；作风漂浮，服务过差；精神不振，纪律过松等六大类突出问题。通过明查暗访、召开作风整顿大会等形式，切实加强干部作风建设。自2010年以来，共召开作风整顿视频大会6次，对各乡镇及县机关180余名违反工作纪律和违法犯罪的人和事进行了曝光和纪律处理，成功打造出一支为民、务实、高效、创新、团结、清廉的干部队伍，为绥阳的加速发展提供坚强的组织和人才保障。 2．公开承诺，提高群众满意度。自2010年以来，绥阳县在基层党组织和党员中全面推行公开承诺。一是量身定诺。根据党员身份的不同，要求党员干部围绕群众关心的行路难、上学难、就医难、饮水难等民生问题公开承诺，无职党员结合设岗定责开展承诺，年老体弱、文化程度偏低的党员和离退休干部职工党员结合做好身边的事进行承诺。二是公开承诺。要求各基层党组织和党员利用村务、党务公开栏，将承诺进行公示，明确践诺时限和措施，确保承诺得到落实。三是俯身践诺。各基层党组织和党员结合“一线工作法”，建立“承诺事项台帐”，做到完成一件、销号一件。同时将践诺活动与领导点评结合起来，要求各级领导采取随机点评、定期点评、专题点评三种形式进行点评，指出不足，肯定成绩，督促承诺落到实处。三年来，全县1万多名党党员共承诺事项4.5万余件，带动职工、青年、妇女群众实施公开承诺事项5800余件，各级领导干部共开展点评工作6万余次，有力地促进了党员践诺和各项工作开展，提高了群众满意度。 (三)党群共建、强化覆盖，努力扩大创先争优活动组织基础。 1．坚持共驻共建。紧紧围绕党建带群建的要求，始终坚持组织共建、队伍共建和阵地共建。制定下发了《绥阳县党群共建创先争优活动实施方案》、《绥阳县党群共建创先争优联席会议制度》，定期召开联席会议，共同研究工作措施。通过共建活动的开展，全县共新增妇女组织78个，团组织112个、工会组织65个。把工会、共青团、妇联组织干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，分类对基层群团组织负责人普遍进行了轮训。并深入开展党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家“四家共建”活动，整合资源，拓展功能，共建共享。 2．坚持扩大非公组织党组织覆盖面。根据省市相关要求，我县于2011年成立了由县委组织部牵头，统战部、工商联、国、地税局、工商局、群团组织齐参与的非公经济组织集中组建党组