2014年计划财务部总结11..docxVIP

2014年计财部工作总结2014年即将过去，在公司班子的正确领导及各部门的密切配合下，计财部紧紧围绕公司的工作思路和经营目标开展工作，紧跟公司各项工作部署，积极贯彻执行公司的各项方针政策，克服时间紧、工作重，人员少、压力大等困难，切实做到管理与服务并重。现就2014年工作总结如下。一、定岗定责、加强队伍建设年初，公司开展了体制机制的调整及全员竞聘上岗工作，进一步理清了各部门工作职责。计财部借此东风，一是在部门内部对工作岗位进行了认真梳理，根据工作岗位特征进行了定人、定岗、定责、定工作目标等基础工作；二是开展了财务岗位职责描述工作，进一步规范财务岗位设置和岗位轮岗设置，重塑财务组织，提高财务工作效率；三是对部门新员工加强业务培训，充分调动和发挥业务骨干的带动和辐射作用，鼓励财务人员参加职称考试，着力打造高素质的财务队伍。二、以收定支、严格预算管理为全面完成股份公司下达的经营目标，我们一是编制了以经营目标为中心，以市场为导向，以收入预算和成本费用预算为基础，以经营利润为目的公司财务预算；二是为了确保公司预算指标的实现，我们对公司预算按业务类型及部门分工进行了分解，实行经营部门经营收入与运营费用相匹配、非经营部门日常可控费用与开展业务相匹配预算管理；三是为了确保预算指标的实现，我们制定《2014年财务预算及预算管理方案》，通过预算分级、归口管理，合理分配公司资源，控制经营风险，明确各部门经济责任，达到降本增效、开源节流的目的；四是对每一笔支出实行双轨制记录，既在预算管理系统内进行登记管理，又在财务软件系统内核算，将预算项目与会计科目有机结合起来；五是加大预算执行过程中的监控考核力度，按月对成本费用超过收入预算的部门进行标识预警，对成本费用累计超过20%的部门，控制和调节其成本费用开支额度，做到量入为出、以收定支，确保公司利润目标的完成。三、规范会计核算、提高信息质量为了更好地贯彻执行《会计法》、《会计准则》及股份公司及公司的一系列财务管理制度，并为公司领导提供有价值的会计信息，一是严格按照会计法与公司财务管理制度，根据公司业务特点、管理要求和会计业务的实际，建立、规范会计核算体系，合理组织会计核算；二是圆满完成2013年度决算工作及各项财务报表与管理报表的报送工作，得到股份公司与公司领导的充分肯定；三是日常的会计核算紧紧围绕预算目标开展，按各级领导的要求保质保量地完成各项报表的编制与报送，为领导决策提供参考；四是结合地税业务逐渐向国税转移的特点，做好增值税发票特别是大额发票的专项开具与管理。认真细致完成各分公司、营业厅与运营商的发票收发与使用情况登记，保障发票使用安全；五是做好包括凭证、账册、工程报告、审计报告等各项财务资料的整理、装订、归档工作，并按规定流程进行档案借阅，保障财务资料的安全性；六是按照高新技术企业年度审计要求，做好研发费用的帐务调整工作，为文化企业改制享受所得税免征期满后，继续享受高新技术企业所得税优惠政策夯实基础。四、做好税务筹划、争取公司利益最大化积极进行税务筹划，积极争取税务支持，做到合法、依规、合理避税，我们一是平时加强与各地税务局的联系与沟通，保持良好的企税关系；二是充分利用“营改增”政策，做好进销税差的谋划，1至11月份，公司主营业务税金及附加同比下降97.3%，同比减少891.22万元；三是收集研究国家税收优惠政策，争取公司利益最大化。年初，我们一方面积极会同技术部门积极申报高新技术企业，争取享受所得税10％的优惠，另一方面在收集国办发〔2014〕15号关于经营性文化事业单位转制为企业免征企业所得税的文件精神后，我们积极与各级税务部门联系，争取税务部门的理解与支持， 1-11月份共为公司免交所得税2477.94余万元。目前，按照财税〔2014〕84号及85号文件精神，公司可享受免征所得税、自用房产税，以及基本收视费免征增值税的优惠政策，部门正在与相关税务部门联系、沟通、做好备案工作，并按文件精神，科学合理做好2014年基本收视费增值税的谋划及追溯调整工作，经初步测算，公司2014年增值税不仅不用交纳，而且还可留待后期抵扣，同时为公司增加基本收视费收入计1417万元，为公司节约了大量的资金与成本，争取了公司利益的最大化。五、科学管理资金、提高理财能力根据省公司与武汉公司的资金管理规定，科学管理资金筹措与使用渠道。一是逐步归还全部贷款，降低资金使用成本约520万元；二是积极谋划资金收益渠道，将公司富裕资金办理“协定存款”，提高存款收益， 1至11月份，利息收入85.27万元；三是加强日常收支管理，对收入欠款及时清理，按月下发催收明细单，跟踪资金的回笼情况；四是根据公司月度资金流入，合理安排物资采购、工程建设、日常付现等资金流出，并将公司月度资金付款计划分配到各主要业务部门，由业务部门在不影响公司正常经营的