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HR告诉你:用邮箱发简历应注意

更多精彩内容请关注新浪微博@500强校园招聘 HR告诉你:用邮箱发简历应注意哪些 近两个月来,由于工作关系,前前后后应该阅读了 千多份 (都是1 通过电子邮箱接收的)求职简历了吧。在这些简历中,有我非常喜欢 的,也有我一眼看上就想删除的。下面,我就先总结一下这批简历中 存在的一些问题,然后再提出我自己的一些意见。 存在的问题: 1、邮箱命名不妥。如:有简历将自己的邮箱名叫做 “差不多”、 “无所谓”等。 2、邮件标题不当。如:邮件的标题为 “求职”、“应聘”、“应聘 XX XX XX XXX 简历”、“ 大学 个人简历”、“ 专业 ”等等。 3、邮件正文毫无内容。如:邮件正文的位置除了一些广告 “雅 虎邮箱,终生伙伴!”、“网 易 股 吧,每 天 有 500 万 股 民 在 25 此 讨 论 ”“贺金山上市 毒霸历史最低价 元半年”,正文中没 有任何一个求职者的语句。 4、邮件正文无抬头,或者没有合适的抬头。如:“您好”、“您好:” “尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。 5、邮件正文均为应付,属于随意添加。如:“本人简历于附件中, 劳烦查收 ”、“祝老师工作顺利 ”、“请您查收我的简历,祝工作快! ! 乐!”、“简历已附上,请查收”等等。 6、邮件正文未换行。如:一句很长很长的话,要拖动半天,才 最新最全的名企招聘实习信息请关注新浪微博 @500强校园招聘 更多精彩内容请关注新浪微博@500强校园招聘 可以看完,然后再拖回来看下一段的开头。 7、邮件正文没有落款。如:有许多简历都有学一些求职信之类 的,但往往漏了落款,忘了把自己大名和时间写上。 8、邮件正文没有新意,只是使用一个统一的模板,通过复制、 粘帖的方法,直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改,如本来 求职的单位是高校,而写成了 “尊敬的公司领导”、“贵公司”等。 9、附件命名不够好。如:许多简历的命名是 “个人简历”、“求 职简历”、“个人简介”、“新建MicrosoftWord”、“简历2008”、“完美 _88 2007.11.15 版”、“最新版”、“我的简历”、“求职简历 ”、“ ”、“正式 简历”等等。 10、将简历封面、简历证书等内容,作为几个附件、或者一个压 缩包发送。 10 在前面,我们提到关于网申中存在的 个问题,也许就有人会问: 10 “你说前面这 个都是存在问题,你的依据是什么呢?又应该如何去 避免这些问题呢?”下面,我就自己工作中所得到的一些心得,与大 家一起分享一下,希望能够对大家起到参考作用。 我们来问答几个问题吧: 一、“当你打开自己邮箱查收信件的时候,你最先关注的问题是什 么?” 最新最全的名企招聘实习信息请关注新浪微博 @500强校园招聘 更多精彩内容请关注新浪微博@500强校园招聘 是不是最先关注的是,这封邮件是谁发送给你的、它的主题是什 么?若是,那么一个陌生人的命名为 “差不多”或者 “无所谓”,你 会如何去想呢?当看到标题为“求职”或“应聘”,你又作何感想呢? 试想,几个岗位,收到几百封简历,如果你是考官,你会知道它要投 那个岗位,要应聘哪个部门吗?答案是明确的。 这时,你如何判断这个邮件呢?对方的邮件在你这里的第一印象 是不是就被破坏了呢?在现实生活中,我们会强调人与人交往的第一 印象,每个找工作的人,花大成本购买套装、制作精美的简历,目的 也就是为了给考官留下良好的第一印象,因为所有人都有一个公认的 道理 “第一印象有时会决定一个人对另外一个人的判断”。至此,我 想我就不用再强调网投中给人留下第一印象的是什么了。

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