中国农科院作物所农场（昌平部分） - 中国农业科学院作物科学研究所.DOC

农场岗位责任制度 实施细则 中国农业科学院作物科学研究所 2003年8月20日 第一部分 农场岗位设置 一、场长岗位：场长、副场长。（岗位职责另订） 二、主管岗位：设立办公室主管、科技生产部主管、科技开发部主管三个主管岗位。 三、普通工作岗位：其中A级岗2个，B级岗5个，C级岗2个。 （一）、办公室： 1、A级岗位：行政工作岗位1个。 2、B级岗位；农机岗位2个，电工岗位1个，出纳员岗位1个。 3、C级岗位：炊事员岗位1个，招待所服务员岗位1个。 （二）、科技生产部： 1、A级岗位：技术管理岗位1个。 2、B级岗位：生产管理岗位1个。 （三）、科技开发部：种子销售及财务管理岗位1个（由出纳员和招待所服务员兼职） 一、办公室主管岗位职责 1、做好文秘工作及有关信息资料的收集整理、立卷归档工作。 2、负责农场的房屋、农机设备及基础设施的日常管理、保养和使用。 3、负责农场工作区内环境卫生、绿化美化的规划、实施和管理。 4、负责对食堂、浴池、茶炉的日常管理和维护，保证运行正常。 5、做好课题工作人员的食、宿安排和服务工作。 6、对农场用水、用电进行安全管理，确保运行正常，杜绝浪费。 7、做好办公材料库、粮库、农机配件库及油料库的管理工作，健全所有出入库手续，做到日清月结，帐、物相符。 8、负责农场领导授权范围内的房产开发和经营，固定财产的管理和维护工作。 9、做好农场的安全保卫工作。 10、协助农场领导做好对内、对外的协调工作。 二、科技生产部主管岗位职责 1、承担作物科学研究所及其承接相关科研单位的试验、示范、良繁、展示等任务。 2、在定额承包基础上，保质、保量、保时完成课题交给的试验管理任务。 3、做好对大田承包工的职业道德教育、技能培训、日常管理和安全生产管理工作。 4、负责组建一支责任心强、服从工作安排，能够胜任科研试验田工作的承包骨干队伍。 5、制订试验、示范、良繁、展示等用地计划、落实地块和管理方案，作到安排有序，实施有据，合理轮作。 6、做好试验田的阶段验收工作，施肥、浇水、人工、农机作业、气候等项目的记载和田间档案的整理归档工作。 7、做好农资（农药、化肥、农具等）的采购计划、落实保管和使用工作，建立农资帐目，做到出入库手续清楚完备，避免浪费和人为损失。 8、做好试验田周边环境整治工作，保持良好的实验环境。 9、协调好与课题技术人员、与办公室，及本部门内部的关系，创造宽松、和谐的工作氛围。 三、科技开发部主管岗位职责 1、做好年度种子开发计划，按市场经济规律办事，做到针对性、可靠性强。 2、在条件允许的情况下，做好转制和经营执照重新注册工作。 3、按照企业管理模式运行，实行全成本核算。 4、以种业为主，努力扩展经营范围，积极组织创收，为农场发展做出贡献。 5、管好种子库，做到出入库手续健全，日清月结，帐物相符。 6、协调好科技开发与上级单位、与客户、与地方种子管理部门之间的关系。 第三部分 工作标准 一、农场办公室主管工作标准 （一）、完善制度规划，全面、准确、及时地收集整理信息资料，为领导提供决策依据。 （二）、负责会议的组织工作。 1、会议准备充分。 2、做好会议记录。 3、及时整理会议记要。 （三）、文件撰写与档案管理 1、农场上下行文件、报告、总结的起草、送批和印发。 2、农场所有档案资料的整理、立卷、归档、保管。 3、完成农场公共管理制度的建立和完善工作。 （四）、提供优质服务 1、农机田间作业时间、质量达到科技生产部要求。 2、食、宿安排周到合理，管理有序。 3、与服务对象关系融洽。 4、无责任事故，无投诉。 （五）、环境卫生、绿化美化 1、院内卫生责任区划分明确，管理有序。 2、农场环境绿化美化规划合理，可操作性强。 3、环境清洁，树木修剪及时美观，做到四季常绿，三季有花。 4、垃圾等废弃物处理及时，无卫生死角。 （六）、服务设施管理 1、宿舍、食堂、浴池、茶炉等设施的正常维护，保证运行。 2、卫生条件达标。 （七）、安全保卫工作 1、有明确的岗位职责，有预防火灾和盗窃的可靠措施。 2、值班安排合理，做到不空班，安全督察到位。 3、无安全责任事故。 （八）、房产管理与经营 1、制定完善的农场房屋使用和房屋经营管理制度。 2、有完善的房屋租赁合同制度。 3、有偿使用房屋和经营房屋的收费及时，无拖欠。 （九）、国有资产的管理和维护 1、执行所“国有资产管理办法”各项之规定，对农场房屋、设备设施、机具用具等财产登记造册，做到账物相符、帐帐相符。 2、做到财产管理到位，使用手续健全，使用记录完整。 3、建立库房管理制度，做到帐帐相符、帐物相符，保管有序，降低库存损失。 4、维护、维修： （1）、保证田间灌、排水渠道通畅，无杂物、无渗漏