安全总结会议读后感..docVIP

学习2011年第二季度安全生产工作总结及工作部署会议有感 2011年8月学习了集团公司2011年第二季度安全生产管理工作总结及工作部署会议。主要目的是贯彻落实全省安全生产工作电视电话会议精神，总结2011年第二季度安全生产情况，分析当前安全生产形势，安排部署2011年第三季度工作，严防各类事故发生，为实现“利用2～3年时间再打造一个新万达”的总体目标，确保公司各项安全状况实现持续快速稳定发展。重点从以下几个方面寻求突破： 1.领会讲话精神找差距。学习这次讲话首先要领悟讲话的精神内涵。落实安全生产目标任制，进一步强化安全监督措施，做到人人肩上有担子，安全工作人人抓。做到安全工作不脱节，坚决抵制有章不循、违章作业、野蛮操作的行为。同时加强员工队伍的安全教育，利用班前班后会时间学习新形式下的专业安全知识，提高全员安全生产的技能与水平，突出专业特点。针对以往工作中存在的员工队伍的整体素质、安全理念还尚待提升的实际，严厉打击岗位责任意识差、屡禁不止、违章违纪的不良行为。突出“严”字当头，力求在工作中抓住实效，寻求突破。 2.通过学习讲话树典型。在立足万达的精神感召下，我们更要认真抓住机遇，努力提升服务企业的信念，众志成城，万众一心谋发展，一心一意干事业。在企业中，树立良好的典型，表彰在安全工作中突出的人和事，以实际案例教育引导员工做甘于奉献、遵章守纪、安全生产的模范。另外，要勇于对自己的工作揭短，坚决克服妄自尊大的个人思潮，忽视了创新思路的拓展。要时刻提醒安全工作是一项没有止境的工作，它伴随企业的发展，生产经营的每时每刻，只有时刻将岗位意识贯穿到日常的工作中，安全工作才会做到更细更实。同时，在处理各项事务中，要做到一视同仁，以理服人，耐心细致地纠正个别员工的不良行为。倡树优良的奉献行为，展示万达员工的良好精神风貌和企业形象。 3.落实讲话精神求突破。要进一步提高做好当前安全生产工作重要性的认识，客观、冷静地看到安全管理工作中存在的问题和薄弱环节，克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想，真正落实好各项安全生产管理措施，扎扎实实地做好公司各项安全生产工作，努力推动公司安全生产工作再上新台阶，在事业上取得新突破。要从小事中规范自己的行为，与企业的发展保持一致，要清醒地认识到我们的安全管理工作，还存在许多错误的理念。要想取得突破就必须先过自己的这一关，不客气的说还有人情关。这就要求我们基层安全生产工作者，要经得住多方面考验，有的甚至要顶住压力，一身正气做好本职工作。 4.贯彻讲话精神是措施。此次会议也是保证万达集团利用2-3年时间再造一个新万达的目标顺利完成的一次重要会议。今年也是保证这个目标实现的关键的一年。目标是恢弘的，希望与压力并存。这就要求我们要深知肩上的任务，牢记企业给予我们的责任。不辱使命忘我地投入到具体工作中，要克服麻痹大意思想。切实树立忧患意识，确保消防设施，设备的完备，高效利用。因为难免有高枕无忧的心理，忽视了可能导致的灾害隐患。要以学习会议的精神为契机，对公司的设备进行严格检查，彻底消除可以出现的意外，确保公司的利益。 我们会牢固树立主人翁责任意识，以这次会议的精神为动力，推进值上安全工作的全面展开，向公司交出一份安全工作的合格答卷。 乙值 2011年8月7日