泗阳隆重召开2011年度目标管理总结表彰暨2012年度目标责任签状大会..doc

泗阳隆重召开2011年度目标管理总结表彰暨2012年度目标责任签状大会 　　1月28日上午，泗阳县2011年度目标管理总结表彰暨2012年度目标责任签状，“发扬杨树精神、弘扬落实文化”主题教育活动动员大会在泗阳大剧院隆重召开。县委书记、县长李荣锦，县委副书记、县委党校校长、县生态科技产业园党工委书记刘海红，县委副书记姜爱林，县人大常委会主任何平，县政协主席陈富胜等县级领导班子全体成员出席会议。 　　李荣锦指出，目标已经明确，任务已经下达，关键在行动，关键在落实。今年是党的十八大召开之年，也是泗阳“苦干三年、提前一年实现全面小康”的起步之年。现在关键在于咬定目标，实干快干科学干。咬定目标，就是要确保蝉联全市目标考核一等奖；就是要强力推进“3456”和“1212”工程，确保经济开发区蝉联目标考核一等奖；就是要确保50项重点工程顺利实现；就是要争取苏北发展会议现场观摩我县；就是要确保农村环境综合整治苏北第一；就是要瞄准和迎接明年第四届中国杨树节和明年底市委扩大会在我县召开。全县上下要立即行动起来，按照“追求好、力争快、坚持特、突出新、立足干”的指导原则，积极发扬杨树精神，大力弘扬落实文化，不断汇聚起提前一年达小康的强大合力，全身心投入到紧张的工作中去，努力把泗阳建设得更殷实、更美丽、更和谐。 　　李荣锦指出，实行“五制”落实法，狠抓落实再落实，落实见行动，落实见真功。“五制”落实法，即一是重大项目县级领导挂钩责任制，主要是挂钩48个亿元以上竣工项目、50项重点工程（工作）、已投产重点工业企业和在建重点城建项目、“1212”工程和其它重点工作；二是分管领导定期现场会办推进制，确保有人、有钱、有办法推进工程项目；三是主要领导定期集中观摩推进制，单月集中观摩城建项目，双月集中观摩工业项目，半年集中观摩农业项目；四是招商引资考核中心 、“平原林海美好乡村”建设指挥部、策应扶持工作领导小组、农业农村工作领导小组“五大考核主体”常态督查推进制；五是月度汇报、半年通报、年度考核推进制，通过年度考核，考出压力、考出动力、考出导向、考出正气，进一步彰显“凭德才用干部，唯实绩定升迁”的鲜明导向，真正让德才兼备、勤奋工作、敢于创新的干部，政治上得到荣誉，岗位上得到重用。 　　李荣锦最后强调，提前一年实现全面小康的美好蓝图已经展开，实干快干科学干的冲锋号角正在吹响。县委号召全县各级党政组织和广大党员干部要迅速行动起来，积极发扬杨树精神，大力弘扬落实文化，坚定信心，振奋精神，迎难而上，加压奋进，确保完成和超额完成各项目标任务，为泗阳提前一年实现全面小康，加快建设殷实泗阳、美丽泗阳、和谐泗阳而努力奋斗。 　　刘海红在会上作了全县目标管理工作报告。刘海红指出，县委、县政府高度重视今年的目标考核体系设置，制定了新一轮目标考核办法，明确实施50项重点工程。考核办法体现了总揽全局的整体性、旗帜鲜明的导向性、不同层次的公平性、精简务实的科学性、重奖重惩的坚定性。全县上下要紧紧围绕继续蝉联全市目标考核一等奖的总目标，以发展工业经济为核心，在主攻有效投入、做强特色产业上构筑新优势；以城市现代化为引领，在彰显城市特色、打造最美县城上实现新突破；以发展新型农村为抓手，在打造农业强县、建设美好乡村上彰显新成效；以社会管理创新为方向，在构建幸福家园、实现普惠民生上深化新内涵。要一着不让地抓好各项重点工作，紧张高效地推进各项重点工程，确保圆满完成全年各项目标任务。 　　县委常委、县纪委书记庄国波就开展“发扬杨树精神弘扬落实文化”主题教育活动作动员报告。庄国波指出，要通过开展主题教育活动，将全县上下的思想和行动统一到县委、县政府的部署上来；通过建设“落实广场”，设立“落实碑”等形式，全力营造“发扬杨树精神、弘扬落实文化”的浓烈氛围。要按照“紧盯目标抓落实、针对问题抓落实、扣住节点抓落实、扑下身子抓落实”的要求，切实制定整改措施，让“杨树精神”和“落实文化”成为引领全县经济社会发展的新动力，让“朴实、向上、奉献”的杨树精神成为全县干群的一致追求，让“真落实、快落实、马上落实”的落实文化成为全县党员干部的自觉行动，全力打造一支“特别能战斗、特别讲奉献、特别善创新、特别守纪律、特别敢担当”的干部队伍，为提前一年实现全面小康提供坚强保证。 　　会上，李荣锦、刘海红、姜爱林、何平、陈富胜等与会领导先后为目标管理全面先进单位、目标管理特别贡献单位、招商引资先进单位、工业项目竣工投产单位、工业企业纳税前十强颁奖。李荣锦、刘海红与部分乡镇及县直单位签订了2012年度目标责任状。李荣锦、刘海红等与会领导分别为来安、城厢、史集三个街道工作委员会及三个街道办事处揭牌。县委常委、组织部部长吴小雨宣读了《泗阳县2011年度招商引资工作表彰决定》；县委常委、常务副县长张辉宣读了《泗阳县2011年度目标管理工作奖