煤矿区队工作总结..docVIP

XX队2012年工作总结  在即将过去的 201 年里，队全体职工的共同努力和积极奋斗，继续发扬队的优良传统，在 201以及工作中尽心尽职，心往一处想，劲往一处使，实现了年初提出的奋斗目标。队全体职工团结一致，201 年以来，我们细化管理、求真务实、开拓创新、综合治理、狠抓落实、降低成本、确保成效，从而为我安全生产创造了良好环境。回顾 201来，我们主要做了以下工作。一、加强学习、提高一年来，我们坚持以 紧紧围绕我矿年初奋斗目标和井的工作思想， 加强学习、提高质量、狠抓落实、加强现场管理提高了队领导班子凝聚力，而且增强了职工向心力，从而提高战斗力。在学习上坚持每和每的，认真贯彻有关文件精神，认真组织广大职工深入学习 “”和“二十条红线”，通过三个阶段的认真学习和总结，每都写了心得体会明确了从而提高了全体职工的责任感和使命感。在抓好政治思想教育的同时，坚持业务技术和廉洁自律学习，提高了全体职工的政治思想觉悟，为我矿实现奋斗目标打下了坚实基础。 二、完善制度管理、明确责任、落实责任队始终把认真学习我矿的路线方针政策，使职工及时了解掌握集团公司矿井经济发展和安全会议精神及安全生产状况。为管理工作以及打下坚实基础，队队领导不断总结，不断建立、健全完善各种管理制度，了以经济管理安全生产的奖惩机制，从而使我队的管理形成制度化精细化的管理，职工的一言一行，工作好与坏，均可对照制度奖罚，职工一目了然，充分调动了广大职工的工作积极性，增强了职工的责任感在，从工质量上下功夫，发现隐患及时汇报及时处理，确保了安全生产顺利进行。在抓好队班子的， 认真召开队领导班子民主生活会，自查自纠，找出不足之处，缩小组织要求的距离，做到班子团结一致，作风民主，对人员重大问题和有关重大事项和决策必须召开班子会议集体讨论决定， 每季度召开队党、政、工、团联系会议，分析职工思想工作方法，队存在的难点、热点及需要解决的问题，给安全防线筑牢了第二道安全防线。 三、降低成本增效益、明确分配的透明度 队在日常工作中认真抓成本管理，首先加强管理，做到，回收，再投入到工作中使用，在管理中损坏的报处罚，从一钉、一根、一螺丝，这样从管理的力度上修旧利废，减少了成本的投入，增加了职工的收入，在职工每月收入上做到队务公开，每月认真执行“三表”上墙， 即工资表、结算表、分配表，奖励和罚款上墙明确了工资收入及分配的透明度，较好的处理了职工关心的热点、焦点问题。 四、关爱职工生活 队领导在加强管理的同时，处处为职工着想。期间组织送温暖活动，给困难职工家庭送去了，让每户困难家庭能过一个欢快的，让他们感受到组织对他们的关心感觉到大家庭般温暖。 队开展了联系困难户“一帮一”活动，密切了党群关系，加深了党群情意，一年来看望慰问伤病员 次，队工会坚持组织职工开展互助、互济活动，为困难职工解除了后顾之忧。这些的取得是队领导工作务实、关心职工、爱护职工、努力为职工办实事、办好事的体表现。 五、发扬优良传统、干部以身作则 由于管理工作的性、持久性，一年来我们紧紧围绕矿的工作思路及奋斗目标实现安全生产奋斗目标，只有从理论上加强学习，提高每位职工的思想认识，每一位党员在不同的岗位上带领职工自觉地执行安全生产方针政策和矿规矿纪，在实际生产生活中用自己的实际行动认真自觉遵守纪律，按章操作，使每位职工干好自己的本职工作全年职工无。每月认真组织全体职工按时参加安全生产培训及学习，参培率达 %以上，了岗位业务知识。队在抓好安全生产的同时，制定了，每负责一个，大胆管理，发现隐患及时汇报及时处理，做到身边无违章、无事故，每天下班后汇报安全生产情况，提高汇报质量，每月统计汇报次数，达 2 天以上给予 元/天的津贴，汇报不到数罚 元/天，从而提高了职工的责任感，确保了安全在思想教育工作上，只要发现“三违”现象，队领导进行帮助教育和批评，对违纪人员给予罚款处理，处罚后对一。 在即将过去的一年里，在全体职工的共同努力下，工作取得了一定的成绩，在新的一年里将继续努力， ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------