监察支部总结..docVIP

中共锡林郭勒盟环境监察支队 党支部2011年工作总结 　　2011年，锡林郭勒盟环境监察支队党支部在局党组的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”活动，切实加强党支部的思想、组织、作风、制度和廉政建设，为保证各项工作的圆满完成起到了组织保障作用。 　　一、加强政治学习，注重思想建设 　　支队党支部继续把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和实践科学发展观作为全年党的思想政治建设的首要任务来抓，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神和《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》，深入开展“创先争优”活动。 　　一是加强政治理论学习，不断完善学习制度，制定学习计划和措施，坚持每周五的政治学习日制度，集体组织学习做到每月不少于2次，全年集体政治学习达24次。按照上级和有关部门的部署和要求，安排党员积极参加各类培训学习，如参加环保厅举办的环境监察执法培训，使在职党员干部政治理论、法律、现代科学技术及业务知识得到提高。 　　?二是结合政治学习，每个季度开展一次党员专题教育。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，结合本单位实际，每个季度进行一次专题教育，每次到课的党员在90%以上，并在半年工作总结和年终工作总结时分析一次党员、干部的思想情况，查找原因，完善措施，做到警钟长鸣。深入开展环境监察人员职业操守活动，抓爱岗敬业、勤政为民、职业道德和行风教育，树立新时期环境监察队伍严格、公开、公正、文明的执法形象。 　　三是紧紧围绕党的中心任务，结合本单位的业务，开展思想政治工作。及时传达学习上级的有关文件，开展形势任务教育，随时了解党员干部职工的思想动态，及时化解矛盾，解决出现的问题。促进了环境监察现场执法的进一步加强，《排污费征收使用管理条例》的全面贯彻实施，推动节能减排工作，环保专项整治行动和九湖监察等顺利开展，取得显著成果，环境监察队伍建设和管理不断加强，环境现场执法能力得到提高。?? ?　　二、加强组织建设，健全组织机构 　　一是切实加强领导班子建设，使领导班子成为党性强、作风正，坚决贯彻执行党的基本理论和基本路线，团结坚强的领导集体。严格按照《党章》规定和要求，保证党组织工作的正常开展。二是加强党务干部队伍建设。注重对党务干部的培养、教育，提高其思想和业务素质。支部书记认真组织党务干部定期学习党务知识，党务干部熟悉党组织建设的主要内容、任务和工作程序，并积极参加上级党组织举办的各种学习培训班。三是严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度。支部委员会会议做到每季度召开一次；支部党员会议每月召开一次。认真组织“创先争优”领导点评活动。 　　三、抓好制度建设，保证党支部工作的落实 坚持以制度管人，一是责任到岗、责任到人。严格执行《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，避免不作为、乱作为。二是公开透明，在阳光下工作通过抓制度建设，增强了支队的凝聚力，提高了战斗力，为完成上级交办的各项任务打下了坚实基础。　　 四、以学习和教育为重点，加强党风廉政建设　　党支部高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设列为党建工作的重要内容，继续深入贯彻党风廉政建设的指导思想、总体要求和一系列方针政策，坚持以人为本，重在防范。不断加强学习，开展党风廉政教育，以理论学习为重点，加强思想建设，认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，组织学习《中国共产党章程》，学习有关党风廉政建设的重要讲话，广大党员干部严格遵守党的纪律和各项要求，特别是严格遵守了党的政治纪律和组织纪律，做到思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚决贯彻党的方针政策和党中央的各项部署。对照检查，强化监督。领导班子成员、领导干部做到严格遵守和执行领导干部廉洁从政的各项规定，没有违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”，单位内部提拔任用干部严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、民主推荐，公正透明，没有发生选人用人上的不正之风和腐败现象，对待职工尽量作到公平、公正，不搞亲疏，不拉帮派。认真执行国家环保部“六项禁令”、“环境监察人员六不准”制度，支队党员干部职工一年来没有违法违纪行为发生，从而增强了凝聚力，提高了战斗力，为完成各项工作任务打下了坚实的基础。　　五、存在的主要问题　　支队党支部虽然做了大量工作，认真抓了责任落实，取得了一定的成绩，但也存在不足。由于人员少、任务重、在抓工作的同时对政治理论的学习时有放松的现象，抓学习和思想政治工作的力度上仍需进一步加强。　　六、2011年党建工作打算?　　在2012年的工作中，支部计划做好以下几点：一是抓好思想作风建设。认真学习贯彻党的十七届五中全会、《十二五规划纲要》和省八届十次