稽查局立案科党风廉政建设工作总结_1_..docVIP

2011年党风廉政建设工作总结 按照区局党风廉政建设工作的要求，为了认真扎实、细致地开展好党风廉政建设工作，我科及时制定工作计划，认真组织全体干部对相关文件进行了认真的学习，现将我科的党风廉政建设工作开展情况汇报如下： 一、高度重视，认真学习贯彻2011年党风廉政建设和反腐败主要工作精神。 我科及时组织全体干部对党风廉政建设相关文件进行了认真的学习和贯彻，对全体干部提出要求，一是要认真贯彻落实“一岗双责”的工作要求，把党风廉政建设和反腐败工作与税收工作共同抓，做到“两手抓，两手都要硬”；二是在日常工作中坚决反对铺张浪费行为，弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风；三是严格执行有关规定和纪律，做到廉洁自律，防止各种奢侈浪费行为和不廉行为发生，做一名廉洁自律的税务干部。 二、签订党风廉政责任书和制定本部门的党风廉政建设制度。 为扎实推进党风廉政建设工作，我科根据市、区2011年党风廉政建设工作会议精神，结合我科的实际工作情况，在日常工作中严格要求，增强廉洁自律意识，认真履行党风廉政建设规定。我科领导与干部之间签订了党风廉政责任书，并结合我科的实际工作情况，制定了我科的党风廉政建设制度，具体制定了十条规定。 三、科内实行廉政“三查”、“三结合”。 一是在日常工作中，我们实行了科内廉政监督“三查”制度，即科长督查、干部互查、定期自查，在每次召开科务会的时候，如果有发现问题的，及时提出，及时改正。同时领导还采取定期或不定期的方式，对干部的廉政等工作进行检查监督，用监督促落实，用监督促提高； 二是提出“三个结合”：即把学习“三个代表”与党风廉政工作实际紧密结合;把廉政建设与加强税务干部、党员队伍建设紧密结合;把党风建设与加强依法治税、严惩涉税违法行为紧密结合. 四、建立税务稽查督导工作机制。 为进一步加大税务违法案件的查处力度，规范执法行为，确保税务稽查职能的充分发挥，建立税务稽查督导工作机制，促进稽查工作在“阳光”下运行，通过实现“一二三四”，在稽查局全面实施督察督导工作制度，强化对干部执法行为的监控、制约。加大稽查工作的深度和力度。 “一”为围绕一个中心，即以提高执行力为中心。税务部门代表党和政府行使税务管理职责，其执行能力关系着国家财政的安危，影响着党和政府在人民群众心目中的形象。税务部门只有加强依法治税能力建设，提高执行力，才能更好地发挥税收职能，为经济社会的全面、协调、可持续发展作出更大的贡献。因此，依法治税，即是督察督导的最终目标和任务，也是督察督导工作的中心。 “二”为突出两个重点，即以廉政建设和税收执法为重点。稽查是税收执法的最前沿，在稽查队伍中要不断渗透廉政思想，灌输廉政知识，树立廉政典型，构建廉政信仰，在稽查局努力形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。执法重点检查税收执法责任制落实情况，税收政策法规执行情况，严格落实稽查办案的制度。 “三”为坚持三个原则，一是领导发起，适时督察。根据工作需要，随时要求督导组实施督察，或督察组根据检查工作开展情况，确定季度督察工作的重点实施督察；二是及时落实、注重实效。着眼于及时有效地解决税收执法和行政管理中存在的问题，严格督察，认真办理，做到事事有着落，件件有回音。三是客观公正、实事求是。以对工作高度负责的态度，坚持从实际出发，实事求是，全面、准确地了解和反映情况，讲真话、报实情，既报喜、也报忧，客观公正地处理和纠正问题。 “四”为搞好四个结合，一是常规督导和重点督导相结合，使督察督导工作不留死角；二是督察督导和目标管理考核紧密结合起来；三是制度建设与规范执法行为相结合。建立相互衔接、良性互动的工作机制，形成全方位、多层次、广覆盖的督察体系，促进督察工作的科学化、规范化和制度化。四是教育与整改落实相结合。对督察中发现的问题，除责令限期改正外，对单位直接责任人及相关责任人视责任程度分别做通报批评、考核扣分、离岗学习、组织纪律处分、移交司法机关等处理。 2011年10月20日