最新2018年如何制作工作说明书.pptVIP

解讀『大量解僱勞工保護法』 如何制作工作说明书 課程大綱 前言 何谓工作说明书及作业计划目的 工作说明书用途 工作说明书作业程序 工作说明书资料搜集步骤 工作说明书之维护 结语 附录 工作说明书问卷 工作说明书范本 前言 对任何企业而言，「人」是最宝贵的资源，因为人具有创造、判断、分析、调整、指挥、计划与统合的能力，所以人力资源管理为现代企业管理中最重要的课题。 工作分析乃为人力资源管理的基石，工作分析可分为两步骤，首要为工作说明书作业，在以完成的各职位工作说明书为根据进行工作评价。 本课程即为阐释工作说明书作业之意义、目的、程序及方法等。 何谓工作说明书及作业计划目的 何为工作说明书 将企业中各职位之工作内容、责任、性质以及担任该工作之员工所应具备的基本条件，包括知识、能力、责任范围与熟练程度等等，经研究、分析之程序所得到的数据结果。 ? 作业计划目的 明确订定工作概念和实质工作内容，以奠立科学化人力资源管理基础，并与人员之招聘任用及配置、职务之调动、绩效考核、教育训练、薪资制定等密切配合运用。 工作说明书用途 ---1-2-3-4-5-6-7-8-9-10-11-12-13-14 用于教育练新进人员。 用于设定绩效目标。 作为绩效考评的基准。 用于拟定在职者今后发展方向。 提供想调职或升迁者的参考，使他们是先了解职务工作内容。 用作系统分析与供作方法改进的参考。 提供