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云南云铝润鑫铝业有限公司 新工安全、环保、职业卫生和消防学习资料 一、填空题（每空1分，共50分） 1.本质安全是安全生产管理以预防为主 的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。2.安全生产责任制，是按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业健康安全方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。 3.安全管理的“四不放过”是指 事故原因未查清不放过 ， 事故责任者未受到处理不放过 ， 事故责任者和周围群众未受到教育不放过 ， 未制定防止事故重复发生的措施不放过 。 4.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。 5.综合防尘措施可以概括为八字：“革、水、密、风、护、管、教、检”。 6.隐患排查治理“五到位”是指：整改措施、责任、时间、资金、预案 五到位。 7.安全隐患整改的“三定”是指定责任人 ，定整改措施 ， 定整改时间 。 8.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。 9.安全管理的“四不伤害”是指不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，监督别人不伤害他人。 10.垃圾采用填埋方式处理简便、省钱，但存在的不足是: 占用大量土地；污染土壤、污染地下水；垃圾产生沼气，如不及时收集输出利用，易发生爆炸事件等。11.事故调查处理四个原则是：实事求是、尊重科学 的原则，四不放过 原则，公正、公开的原则，分级管辖原则。 12.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工 、 同时投入生产和使用 。 13.安全生产“五要素”中， 安全责任是安全生产的灵魂， 安全投入是安全生产的基本保障。 14.应急救援预案的管理过程包括预防 、 准备 、 响应 、 恢复 。.事故直接原因通常是一种或多种 不安全行为 、 不安全状态或两者共同作用的结果，事故间接原因可以追踪管理措施 和 决策的缺陷，或者环境的因素。 16.消防安全四个能力建设的“四个能力”是指：检查消除火灾隐患能力 ， 扑救初起火灾能力 ， 组织疏散逃生能力 ，消防宣传教育能力。.安全色标准规定， 红色 表示禁止、停止， 蓝色 表示指令及必须遵守的规定， 黄色 表示警告、注意，绿色表示安全、提示。 18.依据造成事故的责任，事故一般分为 责任事故 和 非责任事故 。 19.按事故责任者与事故的关系，责任者分为直接责任者、主要责任者和领导责任者。第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 1）操作错误，忽视安全，忽视警告；（2）造成安全装置失效；（3）使用不安全设备；（4）手代替工具操作；（5）物件（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品）存放不当；（6）冒险进入危险场所；（7）攀、坐不安全位置；（8）在起吊物下作业、停留；（9）机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；（10）有分散注意力行为；（11）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视使用；（12）不安全装束；（13）对易燃、易爆等危险物品处理错误等。 4.在什么情况下生产安全事故肇事者和有关人员应该负直接责任或主要责任？ 答：有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任: 1）违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的; 2）违反安全生产责任制和操作规程，造成事故的; 3）违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。 （1）、对本岗位的安全生产工作负责。 （2）、遵守劳动纪律，听从指挥，认真执行安全规章制度和安全技术规程。 （3）、努力学习安全卫生技术知识，提高操作技术水平和预防、处理事故的能力，主动提出改进安全工作的意见，积极参加安全卫生活动。 （4）、认真执行交接班制度，正确使用劳动防护用品，及时反映和处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。 （5）、执行确认制操作法，精心操作，认真维护保养设备，做好记录，保持作业场所清洁整齐。 （6）、不违章作业，并制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。 6.物的不安全状态主要指哪些？ （1）、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷； （2）、设备、设施、工具、附件有缺陷（设计不当、强度不够、在非正常状态下运行、维修调整不良）； （3）、个人