2017年安全月总结报告.docxVIP

安全生产月总结报告一、概述根据《国务院安委会办公室关于开展2017 年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（安委办〔2017〕15 号）、国防科工局、集团公司要求，公司5月中旬发布《2017年“安全生产月”活动实施方案》，成立了“安全生产月”活动领导小组。各单位按公司方案要求，制定了本单位实施方案，紧密围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，统筹策划开展了一系列“安全生产月”活动。二、安全生产月启动仪式2017年5月26日，公司召开安全生产月视频启动会，会议设 13个分会场。参会人员 300余人。各单位共开展视频启动会、现场动员会等形式召开安全月启动会 76 场，共2846 人参会。其中，以室内会议形式展开启动会 35场、参会人员 593人，以视频方式开展启动会 6场，参会人员 135人；以现场动员会方式开展启动会 35场，参会人员 2118人。三、安全主题宣讲活动公司各单位把开展“安全生产月”活动作为强化安全发展观念、推动法规政策落实、传播安全生产知识、提高全员安全素质、防范事故发生的有力手段，紧扣活动主题，因地制宜、多管齐下，开展了安全主题宣讲活动、“企业负责人谈安全生产主体责任”活动、“安全生产志愿服务宣讲”活动等宣传活动。各单位在办公区、食堂、宿舍和施工区域的醒目位置悬挂“安全生产月”主题宣传横幅、张贴宣传画；开办了专栏、播放了主题片《坚守安全红线》、发放了宣传品、举办了知识竞赛，通过上述员工喜闻乐见的活动形式，传播了安全生产理念、思路、措施和行为规范，普及安全生产法律、法规，营造安全文化氛围。具体情况如下：1.公司各单位共制作各类型宣教产品1164部（张），悬挂横幅248条。2.公司各单位积极组织内部知识竞赛并参加外部竞赛，共计参与安全知识竞赛1722人次；有180部安全文化作品入围优秀；报送特色宣教活动50项。3.开展其他宣教活动：公司各单位共计举办各类型培训讲座163场；各类型举办竞赛41场；举办展览50场；举办论坛6场；举办演讲7场。三门核电项目部于6月3日举办“企业责任文化、核安全文化辩论赛”。宜昌中核半岛城邦项目部举办的现场安全知识展览。4.公司各单位在各媒体发表稿件5篇；在网站、微博、微信发布信息569条。5.单位负责人谈安全活动情况根据各单位活动方案，公司各单位共开展负责人谈安全活动 30 场，共计 619人参与。其中国际工程事业部东帝汶道路项目部项目经理围绕落实岗位安全责任与44名一线员工开展座谈活动。缅甸项目部由项目部技术总工王树伟作了题为“安全生产主体责任是什么”的主体责任宣讲活动，共27人参加。机电安装分公司宜昌半岛城邦项目负责人裴利民通过主题座谈会召集全部施工人员7名重点谈论项目安全责任制度在一线的落实。田湾机运队队长刘寿平利用早班会时间，组织全员开展动员会活动。6.安全生产志愿服务宣讲活动开展情况国际工程事业部、投资发展事业部、三门核电项目部、钢结构分公司、核电维修公司等单位共计开展安全生产志愿服务宣讲活动 6 次，出动宣传人员 21 人，受宣讲人数 165人。印发各类型宣教材料 70 份。东帝汶道路项目部发放宣传单7.观摩活动开展情况公司共开展标准化观摩活动 8 次，其中华南区域公司在深圳特别合作区的华为（深汕）云计算服务基地项目被合作区城市建设和管理局、开发建设有限公司确定为重点项目。合作区政府在项目所在地开展了深汕特别合作区首个“安全生产月”启动会暨施工现场观摩会活动。西北区域公司组织渭柳佳苑项目部自有职工43人参观中建一局标化工地。6月17日，西北区域公司各单位员工共计42人再次参加西安市建筑业协会“绿色施工示范工程现场观摩会”。通过对标学习、比较，帮助自身与先进企业寻找差距，提升项目管理水平。四、安康杯竞赛活动公司工会组织开展了安康杯竞赛，把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，通过竞赛提升了职工的安全生产知识水平和能力，推进了公司安全文化建设，提高了全体员工的安全生产意识。安全月期间公司强化职工劳动安全卫生知识培训，共计开展职业卫生知识培训26期，参与人数829人次。安全月期间，公司加强安全班组建设，推进班组安全管理标准化、规范化和科学化。通过建立健全班组岗位安全生产责任制，确保职责清晰、责任到人；各项目部组织班组重新签订班组岗位安全生产责任书督促班组落实安全生产工作，活动期间共计重新签订班组岗位安全生产责任书458份。公司各单位改善培训方式，增强培训针对性，开展了各类班组培训23期，参与人数1138人次，共开展班组级隐患排查173次，排查问题382个，最大限度地减少“三违”现象。五、6.16安全生产咨询日活动2017年各单位开展了形式多样的安全月咨询日活动，在现场开展集中咨询活动，共计回答各类型问题207个，有667人参加到活动中；同时推陈出新