华硕友达友讯晨星凌阳四零四趋势工研院晶元华邦奇美讯连-交通大学.PDF

本期專題 友 達 凌 晨星要找：龜毛、 陽 四 零 四 華 碩 友 訊 趨 勢 工 研 院 晨 星 晶 元 有「工作到早上看星星」之稱的晨星半導體，座談會現場座無虛席(照片來源／交大Open House) 華 邦 晨星半導體(MStar) 目前 得的公司制度與技術帶到晨 理某個企劃，顯示晨星有效 訊 是亞洲最大的混合訊號系統 星半導體，使得晨星半導體 率的團隊合作。 晶片領導者，在市場的據點 成為有前瞻性及國際性公 連 人力資源暨法務本部的林 遍布全球，而TV 晶片市占率 司。公司也提供了所謂的戰 奇 更是世界最高。晨星半導體 情室(war room) ，在公司內兩 美惠特助表示：「夥伴、創 新、服務跟品質」，這四的特 美 的員工數約兩千人，在國外 個不同的團隊要合作時，大 點是晨星的目標，林特助也 網羅相當多人才，將國外習 家就集中在一起，專心的處 強調：「晨星的專利在重質不 24 alumni-voive.nctu.edu.tw 交大友聲443 期 交大人才‧企業最愛 趕流行、怕孤單 重量。」這些都顯示晨星半導 晨星半導體還提供很特別 星半導體的科技人須擁有三 體對品質的重視，讓客戶對 的「新人安置計畫」，研發替 個特質，很龜毛、趕流行、 公司感到信任，晨星也講求 代役一進去公司，就會分派 怕孤單，這三個特質分別代 對客戶服務的速度，客戶一 一個心靈導師，在身心及工 表著，對事情的精益求精， 有問題，就會以最快的速度 作技能上，都會跟研發替代 認識新技術有濃厚興趣，並 趕到客戶所在地解決，執行 有密切合作。如果是單純想 且能夠作好團隊合作的人， 力高是晨星半導體引以為傲 做技術的人，在三年服役 這也符合了晨星半導體的公 的特點。晨星半導體的教育 完，還可繼續走技術職系的 司理念－技術為本、鼓勵創 訓練，是採用E-learning ，讓 系統，對管理有興趣的人則 新，加上晨星半導體今年即 新進同仁在自己的辦公室就 可以走管理職系，這種制度 將上櫃，這也代表著晨星半 可以選擇基礎課程，提早與 就屬於雙軌職涯，根據員工 導體又往前邁進一大步。林 工作接軌，林美惠特助自己 的個人特質做適度的選擇。 美惠特助讚許交大的學生， 也開設法律課程，提供公司 在職場上非常積極主動，在 林美惠特助認為，加入晨 同事培養法律知識。 公司的評價甚高，所以公司 每年將交大列為，研發替代 企業小檔案： 定位：Providing Tomorrows Technology Today 役?明會的首場，表示對交通 ■成立於2007/9/3 。 大學學生的重視。 ■2010/12/24 ，開曼晨星半導體(3697)以實際承銷價每股 300 元上市。 晨星半導體 ■以消費性電子應用產品做為業務發展重心，主要應用於 (MStar) 液晶螢幕電視、監視器、機上盒、無線射頻識別(RFID) 及行動通訊等高消費性電子產品。 ■研發中心遍布全球，英、美、法、俄、中國及台灣。 ■銷售據點