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年终会发言稿 投稿：戴闛關 年终 大会：董事长年终发言稿 各位同仁： 紧张而富有收获的 猪年过去了，充满希望和勃勃生机的玉鼠吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里，首先感谢 各位同仁在过去的一年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做的重要贡献！ 一分耕耘，一分收 获。2007年，我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我 们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结，有很多果实值得我们珍藏。比如:???? 但是，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来 不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展， 需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。在这里，我主要强调三个字： 第一个字---品：品就是品德、品质、品牌。 我们常说“做事先 做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德 行”。 品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。的确， 学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先 从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎 么能把事做好呢？比尔·盖茨曾说过：“我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创 新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇 用他。”广东今日集团总裁何伯权说：“我们用人的原则是德才兼备，以德为先。打个比方说， 品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。如果方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害 也就越大。”我相信，没有好的人品，是难以生产出好的产品的。 当然，我们公司绝 大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。 不因小事而毁誉，不因私利而废公。比如：????。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人， 我们要造就更多的这样的人！能力固然重要，人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人 缘和信任。有了人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。 我们常说人品即产 品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。品质是什么？品质到底是怎样来的？有人说 是：检验出来的？制造出来的？设计出来的？管理出来的？习惯出来的？ 没有好品质，品牌 就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品，我们就要全力创品牌、创名牌。名商曾宪梓说 过他是靠好质量、大广告取得成功的。现在，我公司产品已获湖北省名牌产品称号，但这还 未达到我们的目标。我们下一步目标是进一步加大广告宣传力度，向中国名牌冲刺！ 第二个字---赢 赢，是指双赢。我 赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。 这里包括三层意思： 1. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱， 我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是谁发的 呢？是客户！我们的客户越多，我们的收入就越多。 2. 企业与员工双 赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个领导是不可能的。我开办企业的目的，其实不是我 急于要赚钱，而是增加社会就业，让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力，努力工作，我 们才能都有钱赚。 3. 企业与社会双 赢。社会要发展，企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支 持环境保护，树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。 第三个字---和 和，主要注意以下 三点： 1.家庭要和睦。家 庭是社会的细胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌，回到家里却又吵 吵闹闹，会使一个人身心疲惫，肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望 大家处理好家庭关系...... 2.班组要和睦。同 事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。我建议有些员工用心处理好同事关系。 闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，要始终以此为准则。同事之间还要 互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。...... 3.社会要和睦。人 是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。所以，我们要和社区搞好关系，让社区成为我 们成长的土壤...... 花放梅稍生意满， 春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年，牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收！ 最后，衷心祝愿全 体员工及家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满！ 篇二：总经理年终大会发言稿-网络 工友 们： 大家好！ 大家辛苦了，我在 这里要向大家表示衷心的慰问和感谢！ 刚才，大家听了几 位主管的讲话，他们大致上总结了2005年来的生产工作情况，他们的讲话充分说明了2005