从复杂系统生态论探讨林业企业劳动计量.docVIP

　　从复杂系统生态论探讨林业企业劳动计量 张国庆在2013 年的《发展学》和《系统企业学：再生进化》等书中，根据其提出的生态论原理，探讨了劳动的基本内涵、劳动计量基本理论、原理与技术方法。张国庆认为，劳动权是最基本的人权，科学的劳动计量技术方法，是实现劳动公平与分配公平乃至社会和谐的基础[1-6] 。1 劳动计量理论基础 抽象劳动（abstract labor） 是相对于具体劳动（concretelabor）而言的，抽象劳动具有一般性与无差别性两个特点。而具体劳动，由于劳动对象的不同，劳动环境不同以及劳动者劳动能力不同，使得具体劳动具有差别性，再加上具体劳动是针对某一具体的劳动者、劳动对象在已知的、确定的劳动环境下的劳动，因此具体劳动还具有可计量性的特点。 抽象劳动的一般性与无差别性特点，可以为劳动计量建立标准化的劳动计量定量标准与计量标准模型，作为具体劳动计量时的参照系，是公平计量劳动的基础。具体劳动的差别性与可计量性特点，是准确进行劳动计量的理论依据，也是建立劳动计量模型进行劳动计量的基础。 然而，现代社会劳动越来越复杂，劳动者之间、劳动对象之间以及劳动环境之间关系错综复杂，相互影响，几乎没有孤立的劳动者在劳动，没有劳动者在封闭的无物质、无能量、无信息交换的环境中劳作，也没有劳动者对独立的劳动对象进行生产活动，现代社会的具体劳动多是相互协作，在其他劳动者劳动成果基础之上进行，孤