支部矛盾纠纷排查情况汇报(共9篇).docVIP

支部矛盾纠纷排查情况汇报(共9篇) 排查 支部 情况汇报 矛盾纠纷 矛盾纠纷调解案例 社区矛盾纠纷排查会议 矛盾纠纷排查汇报公安 篇一：东海镇一月份矛盾纠纷排查调处情况汇报 东海镇一月份矛盾纠纷排查调处情况汇报 一、基本情况 本月份，我镇共调处各类矛盾纠纷18件，其中相邻权纠纷6件，房屋宅基地纠纷3件，家庭婚姻纠纷2件，经济债务纠纷4件，其他纠纷3件，调处率100%，调处成功17件，成功率94.4%。 本月份，正值新春佳节期间，外出人员回家过年，各类矛盾纠纷相对集中发生，特别是相邻权纠纷，经济债务纠纷较为突出，与去年同期相比，一般性纠纷有所上升，没有发生重大或群体性纠纷事件，总体情况较为平稳。 二、主要做法 1、提高认识，加强领导。针对春节期间矛盾纠纷较为集中突出的特点，镇召开各村支部书记、村主任、调委主任参加的专门会议，分析部署春节期间矛盾纠纷排查调处工作及以东沙等7个村大型游灯活动，进一步落实镇领导包片、镇干部包村、村干部包组责任制，切实加强领导，确保人民群众过上一个欢乐祥和的新春佳节。 2、加强节日值班，随时掌握矛盾纠纷动态，做好预防工作，制订突发性纠纷事件的应急方案。我镇把做好元宵大型游灯活动安全保卫，纠纷预防工作当作本月份重点工作之一，从游灯线路、出游顺序、重点地段、治安保卫等各个环境进行全面布置，从而确保游灯顺利进行。 3、及时调处，化解纠纷。对发生的矛盾纠纷，各村认真落实责任，充分发挥第一道防线作用，村自为战，努力做到调处不出村， 如西厝村蔡×英夫蔡×洪受雇于蔡厝村民蔡×先从事模板工，于2008年11月27日在建瓯市玉山镇死亡。蔡×英及其家人屡次至蔡×先家讨要说法。得知这一情况，镇分管副书记立即组织司法、公安等部门进行调解。通过耐心疏导化解工作，使双方达成谅解，蔡×先补助蔡×英人民币8.5万元，从而圆满化解了这一矛盾。 三、存在问题及下一步工作打算 存在问题 1、个别村党支部对春节期间矛盾纠纷的特点认识不足，思想麻痹，使一些可以预测和预防的矛盾纠纷相继发生。 2、个别纠纷当事人不愿通过正常渠道解决纠纷，而是找关系施加压力，使本来简单的纠纷变得复杂起来，增加了调处难度。 下一步工作打算 我镇将进一步加大工作力度，认真落实各项工作措施，确保我镇安定稳定。 篇二：社会矛盾纠纷排查化解工作汇报材料 社会矛盾纠纷排查化解工作汇报 北头营乡党委 （2011年9月26日） 为确保新全乡政治安定，社会稳定和经济社会平稳健康发展，进一步强化基层基础工作。九月，在全乡大规模集中开展了社会矛盾纠纷排查调处社会治安重点地区突出治安问题排查活动，目标是通过在全乡大规模集中开展排查活动，实现进京非访和进京赴省集体访为零的目标。确保进京赴省到市到县集体上访大幅度下降，非正常进京上访大幅度下降，进一步规范信访秩序，确保全乡政治稳定、社会稳定。贯彻落实科学发展观、改善民生、促进和谐的一次重大实践活动，促进全乡经济社会又好又快发展。 一、主要做法及取得的经验 近年来，乡党委、政府始终将深入开展社会矛盾纠纷排查化解作为建设社会主义新农村的有力保障，通过加强组织领导，完善工作机制，整合力量，创新方法，使各类矛盾纠纷得到全面及时妥善地解决，维护了稳定大局，助推了科学发展。自今年矛盾纠纷排查化解专项行动以来，全乡共排查出各类矛盾纠纷8件，全部化解。 （一）主要做法 1、突出“三个到位”，切实加强组织领导 一是思想认识到位。乡党委、政府一班人清醒的认识到，维护社会和谐稳定是改革和发展的前提条件，没有社会的和谐稳定，就没有农村经济社会的快速发展。乡党委、政府紧紧抓住对待人民群众态度问题这个根本，牢固树立群众观念和宗旨意识，在处理矛盾纠纷、开展排查化解工作中，切实把群众利益放在第一位，正确对待群众、坚 定相信群众、全心依靠群众，牢记“守土有责、保一方平安”的政治责任，关注热点难点问题，密切掌握社情民情，认真搞好矛盾纠纷排查调处工作，有效维护了社会稳定。二是组织领导到位。为使社会矛盾纠纷能够消除在萌芽状态，确保社会矛盾纠纷排查化解工作的正常开展，乡党委成立了党委书记为组长，政法书记为副组长，综治维稳、司法、公安、民政等部门主要负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，并下设办公室挂靠乡综治办开展日常工作。各村也都相应成立了以村支部党书记为组长的矛盾纠纷排查调处工作协调领导小组，集合治保会、调委会、团、妇、兵等相关部门工作力量全面开展此项工作，从而在全乡形成了“党委政府统一领导、村级组织、相关部门齐抓共管”的良性工作机制，实现了社会矛盾纠纷排查化解工作“纵向到底、横向到边”的工作格局。三是工作落实到位。我乡建立了矛盾纠纷排查调处工作月例会制度。并要求各村根据实际，每月也召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会。