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xx市xx建筑设计有限公司 行政管理制度 一、考勤制度 1、员工上班时必须打卡，严禁代他人打卡。如有发现，代人打卡者每次罚款50元。凡缺打者，应在卡上详注原因，如：工地名称，请假等。 2、员工不得无故迟到早退，如有违反按旷工处理。 3、在工作时间内，若因工作外出，应自觉改挂出勤牌并向附近同事说明外出地点。 4、公司实行五天工作制，每周休息两天，并遵守国家节假日放假安排，期间工资照付。 5、员工因事请假者（含公事及私事）须先填写《请假申请表》，经领导审批同意并到办公室备案。 6、员工病假、公伤假需请假三天或以上的，由医生或有关部门开具证明，公司酌情审批。 7、职工考勤情况记录是今后晋升、奖励考核的重要依据之一。对于旷工，不遵守劳动纪律的职工，应给予批评教育，扣发奖金；情节严重、屡教不改者，给予警告，直至开除的纪律处分。 二、工作纪律 1、服从领导工作安排，自觉执行公司各项规章制度。 2、员工应保持衣冠整洁，待客热情有礼。 3、办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静 4、坚守工作岗位不要串岗。 5、上班时间不得看报、玩游戏、打磕睡或做与工作无关的事情。 6、不得因私事长期占用公司电话。 7、未经允许，不得在公司电脑上发送私人邮件或上网聊天。 8、未经允许，不得使用其他部门的电脑，个人使用的电脑应加密，并将密码报电脑维护员。 9、公司所有电子设备均由电脑维护员统一管理、维护，未经允许，其它员工不得随意检修设备。 10、未经部门领导批准或授权，不得索取、打印、复印其他部门的资料 11、严禁将公司公物带回家私用。 12、保守客户及公司秘密，未经客户同意不得对外泄露客户之资料。 13、严禁以任何方式向甲方索取财物，一经发现给予警告，扣发奖金，情节严重或再犯者，公司有权对当事人作出撤职处分。 14、每天下午下班及夜晚加班后必须将电脑UPS电源断开方可离开。 15、每次下班最后走的员工应关闭办公室冷气、电灯并锁好门窗方可离开。 三、图书、资料管理制度 1、图书资料保管、借、还登记由专人负责。 2、每月的1及15号为还书日（节假日顺延），如无特殊情况，最长借书期限不能超过1个月。 3、借出的图书必须按时归还，超出期限仍未归还或人为损毁、丢失，照原书价2倍赔偿并在当月工资中扣除。 4、长期配备的规范等资料应妥善保存，离职时按编号归还，如人为损毁、丢失，照原书价2倍赔偿。 四、办公用品管理制度 1、办公用品、文具采购及领取登记由专人负责，会计师每月清查数量。 2、分配给各员工的配套办公用品需登记备案，正常损坏应到管理员处报废，离职时配套办公用品需交回，人为损坏、丢失者照价赔偿。 3、领取办公文具时需在个人记录页内先登记后领取，不能将公司文具带回家私用。 五、打图室管理制度 1、打图室设备运作由专人监管、维护，未经领导同意其它员工不能随意操作设备。 2、服务器主机作为服务器专用，未经领导同意不能在此机上保存、打印其它无关的图形、文字资料。 3、未经领导同意，不能用本公司的设备打印、复印非本公司的图形、文档等资料。 六、出图管理制度 1、为避免完成的施工图与现场环境有冲突，要求建筑师及结构师设计前必须到现场勘察环境。否则，本公司根据造成的经济损失及不良影响追究当事人的经济或其它责任： 负责免费尽快按要求重新修改图纸； 扣除该项目本专业的原设计提成； 负责支付该项目无责任方建筑（结构、水、电）专业的修改设计提成。 2、非公司项目安排原因而导致员工连续2个月设计产值最低或单月无产值者，将给予警告，再犯者，视情节严重，公司有权对当事人作出撤职处分。 3、送总工室审图的工程一般要求用A3白纸打印，注意节约用纸，内部使用的白图尽量采用双面打印。 6、图框、图签要求统一使用本公司公布的标准图框（签），图框（签）格式、大小、线型、字体大小等均不能随意改变。 7、图签栏内除审查批准书编号及签名为手写体外，其它均要求电脑打印。 8、图签栏内字体统一要求用宋体。工程名称及单位名称要求各专业统一，图纸内容中的字高不限，其它文字字体统一字高为500（1：100）。 9、如有发现图面不满足上述要求者，每张图罚款100元（300元封顶），存入黑点基金。 七、审图管理制度 1、本公司总工室审图的初次修改意见均要求在电脑上修改后正式打印出图。 2、公司审图意见均要求在电脑上更改，初审图纸视修改量选择原图面修改或重新打印。 3、校对人员必须对图纸进行认真校对，校对过程中发现之问题必须记录存档。 4、审核人应以本公司各专业校审提纲和各规范、标准为依据认真审核，对审核和工程设计质量负责。审核过程中发现之问题必须记录存档，填写《审查意见单》。 5、对施工图质量差的图纸实行处罚制度，违反设计规范者，从第4条起每条罚款50元，违反强条者，第二条罚100元，第三条罚200元，第四条罚300元…，如