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铁路职业院校高技能人才培养模式的研究 【摘要】随着经济的快速发展，高技能人才短缺问题已成为当代中国亟待解决的热点问题。铁路高技能人才作为我国高技能人才队伍的重要组成部分，其短缺现象则更为严重，已严重影响了铁路和谐建设和现代化发展。铁路职业院校作为培养铁路高技能人才的重要阵地，担负着培养铁路高技能人才的重任。然而铁路职业院校目前的高技能人才培养模式与铁路现代化发展需要还有相当的距离，亟待进行改革。 本文通过对目前铁路职业院校高技能人才培养模式的现状分析，借鉴发达国家高技能人才培养模式的先进经验，提出了构建铁路职业院校高技能人才培养模式的建议与构想，重点从人才培养目标和规格、专业设置、课程模式、培养途径、保障机制、人才评价方式等六个方面进行了阐述，试图探索一条以校企合作为主、具有可操作性的适应铁路发展需要的铁路职业院校高技能人才培养之路。 【关键词】铁路职业院校 人才培养模式 高技能人才 1. 研究背景 进入21世纪，世界经济竞争愈加激烈，而经济的竞争归根结底是人力资源素质的竞争。现代社会不仅需要大批具有较高技术和理论的研究型、设计型的科技人才,而且更加需要大量的具有丰富实践经验、技艺高超的技能型人才。 1.1 目前我国及全国铁路高技能人才现状 从世界各发达国家经济发展情况看，在经济进入高速增长时期均会出现对高技能人才的大量需求。我国经济快速发展，人均GDP正从1000美元向